Responsable du département Développements et Planification directrice

Tâches

• Vous dirigez le département Développements et Planification directrice sur le plan du personnel, de l’organisation et du contenu avec 5 à 7 collaborateurs et le développez continuellement.
• En tant que membre de l’équipe de direction Mobilité et espace urbain, vous élaborez la planification pluriannuelle, priorisez les tâches, thèmes et projets en cours et développez l’attitude professionnelle du secteur.
• Avec vos collaborateurs, vous analysez les évolutions sociétales, technologiques et spatiales et déduisez les besoins d’action dans les domaines de l’espace urbain, de la mobilité et des transports.
• Vous coordonnez avec vos collaborateurs la mise en œuvre de la stratégie Espace urbain et Mobilité 2040, en vérifiez l’impact et assurez les bases et analyses nécessaires.
• Vous créez les conditions de planification directrice pour la mise en œuvre de la stratégie Espace urbain et Mobilité 2040, priorisez les planifications et projets (y compris le programme d’agglomération), coordonnez avec la Confédération, le canton ainsi que les communes voisines et représentez la stratégie ainsi que les intérêts du Service des travaux publics dans divers comités.

Profil

• Diplôme universitaire dans le domaine de l’aménagement du territoire, de la mobilité et de la planification urbaine, géographie ou formation équivalente
• Expérience de plusieurs années en gestion ainsi qu’en planification intégrale urbaine, des transports et de l’espace urbain
• Capacité de leadership, méthode de travail flexible et autonome ainsi que compétences en coopération et gestion des conflits
• Méthode de travail autonome, structurée et analytique avec volonté de conception et orientation vers la performance
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, fortes compétences en travail d’équipe et communication ainsi que plaisir à collaborer avec la politique et différents groupes d’intérêt

Nous offrons

• La possibilité de contribuer à l’avenir de la plus grande ville suisse.
• Une culture fondée sur les valeurs de respect, fiabilité, ambition et intégration, ainsi qu’un employeur qui vit l’égalité, la diversité et l’inclusion.
• Un lieu de travail accessible à pied depuis la gare centrale de Zurich.
• Des conditions d’emploi attractives, telles qu’une contribution aux frais de repas, une caisse de pension solide avec une part employeur supérieure à la moyenne, ainsi que la possibilité de concilier vie professionnelle et privée grâce à des horaires flexibles et au télétravail.
• Des possibilités ciblées de formation continue ; personnelles, professionnelles, mais aussi particulièrement en ce qui concerne la numérisation dans le secteur de la construction.

À propos de nous

Pour une haute qualité de vie : les quelque 350 collaborateurs du Service des travaux publics façonnent quotidiennement la mobilité et l’espace public dans la plus grande ville de Suisse.

Intéressé(e) ?

Veuillez postuler via notre outil en ligne stadt.zuerich.ch/tiefbauamtjobs.

Veuillez adresser votre candidature au Service des travaux publics de la ville de Zurich, Pavla Huber, HR Business Partner, Werdmühleplatz 3, 8001 Zurich.

Pour toute information, veuillez contacter Rupert Wimmer, responsable Mobilité + espace urbain, T +41 44 412 28 08.