Employé entretien des installations h/f/d

À propos de cette offre

Employé entretien des installations h/f/d

Ces tâches vous passionnent

Assurer le suivi, la maintenance et l’entretien de nos installations techniques, en particulier des stations de lavage et des stations-service
Participation à l’entretien des installations sur le site de Neftenbach ainsi que sur d’autres sites dans la zone économique de LANDI Weinland
Planification et exécution autonomes des travaux de maintenance et de réparation en collaboration avec nos partenaires externes
Assumer un service de garde mensuel incluant des interventions occasionnelles le week-end
Soutien de l’équipe de magasin au LANDI Laden Neftenbach à hauteur d’environ 30 %

Ce profil nous enthousiasme

Vous avez une expérience professionnelle dans l’entretien, la technique ou un domaine comparable.
Vous avez un sens technique et un savoir-faire manuel et appréciez le travail avec des installations et appareils techniques.
Vous travaillez de manière autonome, fiable et responsable.
Vous êtes un joueur d’équipe dynamique et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous possédez un permis de conduire catégorie B et un permis cariste ou êtes prêt à l’obtenir.
Vous avez de bonnes connaissances de base en informatique.
Vous gardez votre calme dans les situations stressantes et êtes physiquement en forme et flexible.

Coopérative LANDI Weinland

80-100 %

Poste
Employé / Employée

Type de contrat
CDI

Domaine professionnel
Immobilier / Entretien

Questions sur le processus de candidature

Ramona Roost
Responsable du personnel
+41 58 476 57 07

Questions sur le poste

Cindy Bächtold
Responsable du LANDI Laden
+41 58 476 94 95

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.
Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire d’entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La coopérative LANDI Weinland, dont le siège principal est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c’est aussi fenaco.