Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich
Kappel
Avant-hier
Directeur·rice et hôte·sse Hôtel-séminaire du Monastère de Kappel
- Date de publication :06 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Kappel
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Réformierte Kirche Kanton Zürich! Une chance unique dans un cadre inspirant.
Tâches
- Diriger le Kloster Kappel en co-leadership.
- Gérer l'hôtellerie, gastronomie et événements.
- Assurer la planification budgétaire et le management.
Compétences
- Formation en hôtellerie ou gestion, avec expérience en leadership.
- Compétences en communication et sens de l'écoute.
- Capacité à promouvoir un climat de qualité et de respect.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
80 – 100%
Le monastère de Kappel déploie son rayonnement particulier grâce à la combinaison d’une hospitalité professionnelle, d’une spiritualité chrétienne vécue et d’une offre culturelle et éducative variée. Dans les murs historiques de l’ancien monastère cistercien, les hôtes vivent des journées inspirantes dans un environnement de calme, de recueillement et d’ouverture.
Vos tâches
- Direction conjointe du monastère de Kappel selon un modèle de co-leadership
- Gestion opérationnelle de l’hôtel et de la restauration, y compris l’hébergement, la gastronomie, les événements et l’accueil des clients
- Responsabilité économique globale : planification budgétaire, contrôle, gestion du personnel et management de la qualité
- Promotion d’un climat d’entreprise fondé sur des valeurs et d’un respect mutuel envers les clients, les collaborateurs et les partenaires, direction de l’équipe hôtelière dans une culture d’hospitalité attentive et de haute qualité.
- Collaboration avec des institutions ecclésiastiques, culturelles et touristiques
- Responsabilité des processus opérationnels, assurance qualité et développement durable des offres
- Développement du site dans l’interaction entre spiritualité, culture et tourisme
- Représentation du monastère de Kappel en interne et en externe
Vous possédez une formation solide dans le domaine de l’hôtellerie, du tourisme ou de la gestion d’entreprise, une expérience de plusieurs années en gestion hôtelière, vous vous sentez à l’aise dans un environnement spirituel, alliez pensée entrepreneuriale, compétence sociale et aisance en communication, et vous vous engagez pour la qualité, l’hospitalité et la durabilité.
En tant qu’hôtelier·ère, vous assumez un rôle clé responsable et avez l’opportunité unique de façonner activement et durablement le monastère de Kappel. Vous prenez en charge des tâches de direction et de conception variées et exigeantes dans un environnement unique et inspirant, qui favorise le développement personnel et entrepreneurial grâce à une culture organisationnelle ouverte, transparente et valorisante.
Nous vous offrons un poste de travail moderne dans le beau monastère de Kappel, une équipe motivée et engagée ainsi que le soutien de l’Église cantonale, ainsi qu’une rémunération contemporaine et attractive avec des prestations supérieures à la moyenne.
Informations complémentaires sur le poste
Dr Friederike Osthof, cheffe de département
+ 41 44 258 92 16
Adresse pour la candidature
Candidature jusqu’au 5 janvier 2026 en un document PDF complet à