Dipl. Infirmier diplômé HF ou FH en tant que responsable de secteur résidentiel / adjoint à la direction des soins 80-100%
Zürich Oerlikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich Oerlikon
Dipl. Infirmier diplômé HF ou FH en tant que responsable de secteur résidentiel / adjoint à la direction des soins 80-100%
Pour Senevita Regensberg dans le quartier attractif de Zurich Oerlikon, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un
Dipl. Infirmier diplômé HF ou FH en tant que responsable de secteur résidentiel / adjoint à la direction des soins 80-100%
Vos tâches
• Vous dirigez les collaborateurs sur le plan professionnel et personnel et assurez les processus de soins de votre département
• Vous planifiez et organisez les soins quotidiens et êtes la personne de contact pour votre
équipe ainsi que pour les résidents et leurs proches
• Vous êtes responsable de la planification des services et des congés
• En collaboration avec la direction des soins, vous planifiez et dirigez les réunions
• d'équipe régulières et les formations
Ce que vous apportez
• Expérience en gestion dans un poste similaire, de préférence avec une formation appropriée
• Expérience en soins de longue durée ou dans le domaine Spitex ainsi que plaisir à travailler avec des personnes âgées et atteintes de démence
• Esprit de réseau et talent organisationnel
• Vous pensez de manière économique et maîtrisez l'utilisation d'outils électroniques tels qu'Office, les systèmes de documentation des soins (RAI LTCF, CareCoach) et les systèmes de planification des services
• Vous pouvez vous exprimer oralement et par écrit de manière sûre et fluide en allemand
• Disponibilité à travailler les week-ends et jours fériés (pas de service de nuit)
Ce que nous vous offrons
• Une petite entreprise familiale où la qualité de vie de nos résidents est la priorité absolue
• Des collègues engagés – et la chance de faire bouger les choses ensemble
• Un environnement qui offre de la place pour le développement – pour les soins, les personnes, pour vous
• 1-2 jours/semaine pour le travail de bureau
• Une offre complète de formation continue à l’Académie Senevita
• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)
Intéressé(e) ?
Directrice générale
charlotte.sonnevelt@senevita.ch
+41 44 466 88 83
À propos de l'entreprise
Zürich Oerlikon
Avis
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.2
- Ambiance et conditions de travail2.8