Travailleurs/-euses de rue (25-50%)

Postulez maintenant en tant que

Chef.fe de projet - Focus principal sur le projet « Future of Work » (60-100%)

L’Impact Hub Zurich est une communauté entrepreneuriale de plus de 800 membres qui façonnent ensemble un avenir coopératif et durable. Nous connectons entrepreneurs, techniciens, créatifs, acteurs du changement et autres acteurs à un écosystème d’innovation dynamique. Notre équipe de programmes et partenariats travaille autour de deux axes principaux : Climate Action ainsi que Diversity & Inclusion.

Nous construisons actuellement un nouveau projet phare : Future of Work – développer les compétences du futur pour le monde du travail de demain. Nous créons un programme pour les jeunes adultes (18-30 ans) qui leur permet d’acquérir des compétences clés pour l’avenir, de développer des perspectives professionnelles et de façonner activement leur chemin vers un monde du travail porteur de sens. Parallèlement, un cluster Future of Work est en train de se constituer, où entreprises, acteurs publics et institutions éducatives discutent ensemble de nouveaux modèles de travail et développent des solutions systémiques.

Pour la mise en place et la réalisation de ce projet, nous recherchons un.e chef.fe de projet engagé.e. Important : vous ne travaillez pas seul.e. L’équipe projet comprend également un poste de support programme (40-50%) et est intégré à notre équipe Programmes & Partenariats. Vous assumez la responsabilité globale du projet : vous pilotez et accompagnez la mise en œuvre opérationnelle, maintenez le projet sur la bonne voie, fixez les priorités, répartissez les tâches au sein de l’équipe et êtes le principal interlocuteur du partenaire de projet afin d’assurer une haute qualité des résultats.

Vos principales tâches

Vous êtes responsable de la gestion globale — pas de l’exécution unique de toutes les tâches.

Vous répartissez clairement les rôles, responsabilités et tâches au sein de l’équipe projet et veillez à ce que tout soit mis en œuvre de manière efficace, impactante et conforme au programme.

1. Direction de projet & pilotage opérationnel

• Responsabilité globale de la planification et de la mise en œuvre du programme Future of Work
• Responsabilité budgétaire ainsi que planification financière continue et contrôle
• Coordination de l’équipe projet (support programme & éventuellement interne à partir de l’été)
• Assurer un déroulement efficace et de haute qualité du projet
• Suivi, reporting et développement continu du programme
• Mise en place et coordination de la communication liée au programme (réseaux sociaux, site web, etc.) avec le soutien de l’équipe communication

2. Planification & réalisation du programme

• Conception et organisation des modules du programme, coachings et ateliers entre pairs (basés sur un concept global existant)
• Planification et réalisation d’événements incluant modération et facilitation

3. Gestion de la communauté & des participant.e.s

• Recrutement des participant.e.s en étroite coopération avec les organisations partenaires
• Création, accompagnement et soutien d’une communauté engagée (en ligne & hors ligne)

4. Mise en place du cluster Future of Work

• Création et développement d’un écosystème durable autour des mondes du travail de demain
• Planification et réalisation de formats de cluster (ex. tables rondes, espaces d’expérimentation)
• Identification des synergies, potentiels de co-création et domaines de développement communs

5. (À partir de >60% d’engagement) Participation à d’autres projets

• Participation, collecte de fonds ou direction de projets supplémentaires dans les domaines Climate Action ou Diversity & Inclusion

Vous correspondez à notre profil si vous …

• Avez au moins 3-5 ans d’expérience en gestion de projet ou conception de programme – idéalement dans le domaine de l’impact (Climate Action ou Diversity & Inclusion)
• Possédez d’excellentes compétences en organisation, communication et gestion des parties prenantes
• De préférence : expérience en construction de communauté
• Aimez travailler avec de jeunes adultes et des parties prenantes diverses
• Travaillez de manière autonome, orientée solutions et précise – avec une véritable mentalité « Let’s get it done »
• Aimez modérer, structurer et coordonner des projets complexes
• Êtes passionné.e par des thèmes tels que Future of Work, éducation, Climate Action, Diversity & Inclusion ou entrepreneuriat
• Montrez un réel intérêt pour des formes de travail collaboratives et axées sur les valeurs
• Maîtrisez l’allemand et l’anglais au moins au niveau C1 (critère éliminatoire)

Conditions de travail & avantages

• Engagement de 60-100%,
• Conditions de travail flexibles, lieu de travail chez nous en coworking (principalement Impact Hub Zurich Colab, télétravail possible)
• Beaucoup de marge de manœuvre dans vos projets/votre travail
• Semaine de 42h - temps annuel cible
• 5 semaines de vacances par an
• Adhésion au réseau mondial Impact Hub
• 60% de réduction sur la restauration dans tous les établissements IHZ (Café Auer&Co et Kraftwerk)
• Participation aux programmes & événements de l’écosystème IHZ
• Maintien du salaire en cas de maladie (30 jours) et d’accident (60 jours) à 100%

Postulez ici jusqu’au 11 janvier 2026.

Rémunération : salaire annuel entre CHF 72’600 et 79’800 à 100%. Calculé selon notre système salarial transparent.

Date de début : février 2026 ou à convenir