Leitung Personal (100%)

BVK

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :30 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Obstgartenstrasse 21, 8006 Zürich

Die BVK als Arbeitgeber

Die berufliche Vorsorge ist ein wichtiger Pfeiler der sozialen Sicherheit. Mit über 143’000 Versicherten und 438 angeschlossenen Arbeitgebern ist die BVK die grösste Pensionskasse in der Schweiz. Sie ist eine privatrechtliche Stiftung und verfügt über ein grosses Portfolio an direkt gehaltenen Liegenschaften. In der Schweiz vermietet sie über 6’000 Wohnungen und über 350’ 000 m² Büro- und Gewerbeflächen und verfügt über eine strategische Pipeline mit Entwicklungsprojekten. Die BVK nutzt ihr Immobilienfachwissen auch für die Vergabe von Hypotheken. Sie verwaltet ein Anlagevermögen von rund 43 Milliarden Franken. Verantwortungsbewusstes Anlegen ist ein integraler Bestandteil der Anlagetätigkeit. Die BVK beschäftigt rund 160 Mitarbeitende in über 20 Berufsbildern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, positive und erfahrene Leitung Personal

Was Ihre Hauptaufgaben sind

Fachliche und personelle Führung des Personalbereichs (2 FTE; direkt dem Geschäftsführer unterstellt), inklusive Rekrutierung, Personalentwicklung, Beurteilung und Administration (Lohnbuchhaltung, Pensionskassenadministration, Budgetierung)

Beitrag zur konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung der HR-Grundlagen und -Tools (Abacus) im Einklang mit den strategischen Zielen und Ambitionen, inklusive Konzeption und Umsetzung führungsunterstützender Instrumente sowie digitaler Prozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus

Unterstützung des Business bei sämtlichen HR-relevanten Anliegen und operativen Themen

Sicherstellung der erfolgreichen Einführung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen

Pflege und Förderung der positiven Unternehmenskultur und Entwicklung im Bereich Employer-Branding

Planung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte

Berufsbildungsverantwortung für die kaufmännischen Lernenden

Was Sie mitbringen

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Bereich HR

Mehrjährige relevante HR-Erfahrung, unter anderem in einer Führungsfunktion – idealerweise in einem KMU

Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Integrität und Empathie

Leidenschaft, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Absolute Diskretion, Loyalität sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Was wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

Topmoderne Arbeitsplätze mitten in der Stadt Zürich, nahe des Zürcher Hauptbahnhofs

Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Möglichkeit von Homeoffice) sowie – selbstredend – fortschrittliche Sozialleistungen

Beteiligung an externen Weiterbildungen

weitere Benefits finden Sie unter bvk.ch/jobs

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die vollständigen Unterlagen senden Sie an Jessica Massaquoi. Die BVK berücksichtigt ausschliesslich Direktbewerbungen via Bewerbertool.