Willisau
Collaborateur·trice en technique du bâtiment
- 15 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Willisau
À propos de cette offre
Technique complexe, beaucoup de responsabilités personnelles et pas un jour pareil à l’autre – ça ressemble à ton prochain emploi ?Collaborateur·trice en technique du bâtiment
Ce qui t’attend
- Une petite équipe technique du bâtiment bien rodée avec trois collaborateurs
- Beaucoup de responsabilités personnelles et de marge de manœuvre dans le déroulement quotidien du travail
- Une activité variée dans une infrastructure de bâtiment complexe
- Un environnement technique polyvalent avec chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, installations d’ascenseur, de détection incendie, de fermeture et de sprinklers
- Petites réparations, travaux d’entretien et projets que tu réalises de manière autonome
- Collaboration avec des entreprises spécialisées externes et coordination de leurs interventions
- Service de garde ainsi que des défis techniques variés au quotidien
Ce que tu apportes
- Une formation achevée de spécialiste en entretien des bâtiments CFC ou une formation technique de base équivalente au niveau CFC
- 2 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’entretien des bâtiments, la gestion des installations ou un domaine comparable
- Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
- Une manière de travailler autonome, fiable et structurée
- Compréhension technique, habileté manuelle et résistance physique
- Une présentation soignée, de bonnes manières et une attitude orientée service
- Permis de conduire catégorie B et disponibilité pour le service de garde ; un permis de chariot élévateur est un avantage
Es-tu intéressé·e ou as-tu des questions complémentaires ?
Mevlana Memeti est à ta disposition pour toute question.
062 544 86 03
mevlana.memeti@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus d’un milliard. L’entreprise existe parce qu’une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d’agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour.
Notre processus de recrutement
- Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
- Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite donnée.
- Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d’examiner ta candidature et définissons les prochaines étapes.
- Si tes documents nous convainquent, nous faisons connaissance par appel vidéo en direct ou en entretien personnel.
- Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d’entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l’équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l’accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d’intégration.
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
- Détente : Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d’achat de vacances et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l’assurance indemnités journalières maladie par l’employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.