Responsable Paie Hälg Group 80% – 100%
Hälg Group
St. Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Die Hälg Group est un leader suisse en technique de bâtiment et facility management. Cette opportunité dans un environnement familial promet un travail enrichissant.
Tâches
- Responsabilité totale du secteur Payroll et soutien opérationnel.
- Coordination d'équipe pour les processus annuels et amélioration continue.
- Gestion des systèmes HR et optimisation des processus en collaboration.
Compétences
- Expérience en Payroll avec formation supérieure en HRM souhaitée.
- Affinité pour les outils et données avec expertise en Abacus/UKA.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe, français un atout.
Est-ce utile ?
Pour Hälg & Co. AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à Saint-Gall un/e Responsable Paie Hälg Group 80% – 100%.
Votre défi
- Responsabilité globale du domaine de la paie du groupe Hälg ainsi que soutien opérationnel dans les activités quotidiennes (traitement des salaires, gestion du temps/absences, assurances sociales, impôt à la source)
- Coordination de l'équipe pour les processus annuels ainsi qu'accompagnement actif des procédures (par exemple travaux de fin d'année ou ronde des salaires)
- Responsabilité et développement des principaux systèmes RH Abacus et UKA-Solutions en collaboration avec l'équipe
- Coordination proactive des domaines d'action stratégiques dans le domaine de la paie (par exemple optimisation des processus ou changements législatifs) avec le responsable HRM
- Direction et développement de trois spécialistes paie ainsi que membre de l'équipe de direction RH
Votre profil
- Vous êtes une personnalité ouverte et engagée et vous vous intéressez à une fonction de direction (également envisageable comme fonction d'entrée en gestion)
- Vous faites preuve d'enthousiasme et êtes heureux/se de pouvoir conserver une part d'activité opérationnelle
- Vous disposez d'une forte affinité pour les outils et les données ainsi que d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la paie, idéalement complétée par une formation supérieure correspondante en gestion des ressources humaines
- Vous remettez en question l'existant et convainquez avec succès
- De bonnes connaissances des systèmes Abacus/UKA et du français ainsi qu'une expérience dans la gestion des conventions collectives de travail sont un avantage
Notre offre
- Au moins 5 semaines de vacances et option d'achat de jours de congé supplémentaires
- Organisation flexible du temps de travail (temps de travail annuel) et possibilité de travail indépendant du lieu. Parlez-nous de vos souhaits
- Activité variée et responsable avec une grande liberté de création et des voies de décision courtes
- Avec plus de 1'250 collaborateurs dans toute la Suisse, nous sommes assez forts pour réaliser des projets passionnants, et en même temps assez petits pour entretenir un contact personnel
