Junior Concepteur Médias – Print & Digital 80 - 100% (tous)

À propos de cette offre

Nous sommes une entreprise familiale prospère et innovante comptant environ 120 collaborateurs et figurons parmi les principaux grossistes techniques dans les domaines de la technologie des tuyaux, de l'hydraulique et de la technologie d'entraînement.

Chez nous, tu trouveras une culture du tutoiement, une activité variée et autonome avec beaucoup de responsabilités personnelles ainsi que des processus décisionnels courts et un environnement de travail familial. Grâce à une intégration structurée et une équipe serviable, tu réussiras ton entrée dès le début.

Tu es créatif, tu aimes travailler avec précision et tu prends plaisir aux médias imprimés et numériques ? Alors continue ta lecture.

Junior Concepteur Médias – Print & Digital 80 - 100% (tous)

Nous recherchons une personne motivée qui souhaite débuter sa vie professionnelle après sa formation ou acquérir des expériences supplémentaires dans ses premières années de carrière dans une fonction polyvalente en marketing et médias. Chez nous, tu trouveras un mélange varié de production classique imprimée, de médias numériques et de tâches créatives de conception.

Même à l'ère numérique, les médias imprimés jouent un rôle important chez nous. Nous produisons des catalogues physiques, des brochures et des flyers pour nos clients et notre service commercial. Une partie de cette production est déjà automatisée – néanmoins, il faut toujours des personnes avec un bon œil pour le détail, une méthode de travail soigneuse et la volonté d'accomplir de manière fiable des tâches de production récurrentes.

Par ailleurs, tu as la possibilité d'apporter tes idées créatives et de participer activement à la conception de notre communication visuelle.

Tes principales tâches
Production imprimée & catalogues
• Participation à la création et à la production partiellement automatisées de nos catalogues, brochures et flyers
• Mise en œuvre soignée des ajustements de mise en page, corrections et travaux de production récurrents
• Coordination et gestion des commandes d'impression

Graphisme & communication digitale
• Conception de flyers, PDFs, informations produits et autres supports de communication
• Création de contenus pour les réseaux sociaux et campagnes digitales
• Conception et mise en œuvre de newsletters et communication digitale
• Développement de matériels POS, supports publicitaires et matériels pour événements
• Conception de stands d’exposition

Photo, vidéo & multimédia
• Création et montage de matériel photo et vidéo
• Retouche d’images, retouche et préparation de matériel visuel pour l’impression et les canaux numériques
• Participation créative au développement de nouveaux contenus visuels et idées de communication

Ton profil
• Formation achevée de médiamaticien/ne CFC, polygraphe CFC ou graphiste CFC
• Débutant/e ou jusqu’à 3 ans d’expérience professionnelle
• Bonne connaissance de la suite Adobe Creative Cloud, notamment InDesign, Photoshop et Illustrator
• Plaisir à la conception, photographie, vidéo et médias numériques
• Bon œil pour les détails ainsi qu’une méthode de travail exacte et structurée
• Patience et persévérance pour les tâches récurrentes et les productions d’impression étendues
• Autonomie, fiabilité et envie d’apprendre de nouvelles choses
• Intérêt à travailler tant dans le domaine imprimé que dans la communication digitale

Nous t’offrons
• Au moins 5 semaines de vacances, modèle de vacances flexible (+/- 5 jours) et vacances supplémentaires dès 50 ans
• Jusqu’à 14 jours fériés payés par an
• Télétravail et modèles à temps partiel
• Prestations sociales supérieures à l’obligation avec solution attractive de caisse de pension
• Assurance accident privée ainsi qu’assurance indemnités journalières maladie avec maintien de salaire à 90%
• Gestion de la santé en entreprise avec actions santé, contribution à l’abonnement CleverFit ainsi qu’un conseil externe aux employés pour les questions personnelles, psychiques et juridiques
• Parking gratuit, bornes de recharge pour voitures électriques à conditions spéciales et très bonne connexion aux transports publics
• Réductions REKA et remises attractives pour les employés, par exemple avec Brands for Employee
• Nombreux événements pour les employés – de l’apéritif du Nouvel An à notre journée annuelle d’équipe et de développement, en passant par les fêtes d’entreprise, événements de service, sorties communes et notre rencontre des retraités
• Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement

Intéressé/e ?
Alors postule en ligne sous « POSTULER ». Nous nous réjouissons de ta candidature !