Un animateur·trice socioculturel·le à 80% - TSHM Genthod / Collex-Bossy

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours d’un poste d’animateur·trices socioculturel·les à 80% - TSHM Genthod / Collex-Bossy.

Description du poste

• Assurer un travail de prévention de proximité et de médiation auprès des jeunes par différents moyens tels qu’un local d’accueil libre, des petits jobs, des suivis individualisés, du travail de rue, etc
• Participer activement à la conceptualisation et à la mise en œuvre d'actions ciblées, ainsi que de projets d’animation sur les communes
• A partir des problématiques sociales observées, participer au développement du travail collectif, en collaboration étroite avec les autres travailleurs sociaux de la région, les structures sociales existantes et les autorités communales 
• Assumer les tâches de gestion et d’organisation en lien avec les activités et les objectifs fixés par la FASe et les communes.

Qualifications

• Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d’un titre universitaire équivalent
• Expérience en matière d’animation socioculturelle et/ou d’action sociale hors-murs (accueil libre, petits jobs, suivis individualisés, travail de rue)
• Connaissance des caractéristiques de la population jeune, intérêt marqué et capacités démontrées pour le travail avec des adolescents / jeunes adultes
• Bonnes connaissances et pratique en méthodologie de projet et établissement de diagnostic de situation 
• Aptitudes pour le travail en réseau : collaboration avec les acteurs sociaux des communes concernées et du canton, et les institutions de proximité ; bonne connaissance du réseau social genevois 
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant activement avec l’équipe et le coordinateur région, en cohérence et respect avec les autres travailleurs sociaux des communes et les demandes de la fondation
• Sens de l'initiative, créativité, sens des responsabilités 
• Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités et urgences 
• Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais.
• Expérience avérée et compréhension solide du travail social en milieu rural et hors-murs, avec une maîtrise de ces spécificités : fonctionnement du terrain, réalités du contexte, enjeux de proximité, mobilisation du réseau local et mobilité.

Informations supplémentaires

• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale15 
• Disposer d'un moyen de locomotion. Permis de conduire obligatoire.
• Disponibilité et ouverture aux horaires irréguliers (notamment soirs et week-ends) 
• Prise de fonction : 1er septembre 2026 
• Délai de postulation : 31 mai 2026
• Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant d’autres sources ne seront pas traitées.