Gestionnaire immobilier
- 24 octobre 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), français (Courant)
À propos de cette offre
À propos de nous
La coopérative d'habitation Daheim s'engage depuis 1943 dans la région de Bienne-Seeland pour un logement abordable, pour des personnes d'origines, de situations de vie et de générations différentes.
En tant que coopérative d'habitation à but non lucratif, nous ne mettons pas la maximisation du profit au centre, mais l'investissement durable dans les logements, le voisinage et la communauté. Nos locataires sont également membres de la coopérative et disposent d'une véritable voix et de droits de codécision. Cela crée un environnement solidaire où le logement est considéré comme un besoin fondamental et non comme un privilège.
Pour renforcer notre équipe à Nidau, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e gestionnaire immobilier (60–100 %).
Vos tâches
- Gestion autonome d'un portefeuille immobilier dans tous les aspects techniques et administratifs
- Premier interlocuteur pour nos locataires
- Réception et remise lors du changement de locataire ainsi que location conformément au règlement de location
- Assurer l'entretien technique et l'exploitation, y compris le traitement des sinistres
- Participation aux projets de rénovation
- Gestion des concierges
Ce que vous apportez
- Gestionnaire immobilier avec certificat fédéral de capacité (ou en formation) ou une formation commerciale ou technique comparable avec expérience en gestion immobilière
- Goût du contact humain, compétences en communication et en négociation
- Expérience avec ImmoTop2 ou un logiciel immobilier comparable est un avantage
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances du français
Vos avantages chez nous
- Flexibilité adaptée à vos besoins : un taux d’activité de 60 à 100 % avec des horaires de travail ajustables
- Travail porteur de sens : contribuer activement à un logement abordable et assumer des responsabilités
- Esprit d'équipe fort : une équipe jeune et ouverte avec des voies de décision courtes
- Variété au quotidien : tâches polyvalentes avec de réelles possibilités d'influence