Directeur:rice 100%

tibits Luzern

Infos sur l'emploi

Date de publication :27 juin 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :tibits Luzern

Résumé de l'emploi

Rejoignez tibits à Lucerne, un restaurant chaleureux depuis 2015. Devenez leader dans un environnement convivial et dynamique !

Tâches

Assurer la gestion opérationnelle et stratégique du restaurant.
Diriger le personnel : planification, recrutement et formation.
Gérer le budget et veiller au respect des normes.

Compétences

Expérience avérée dans un rôle similaire, formation hôtelière souhaitée.
Leadership empathique et capacité à inspirer l'équipe.
Compétences organisationnelles et administratives solides.

Est-ce utile ?

Hôte:esse avec cœur recherché(e) – enchante nos invités

Depuis 2015, nous accueillons nos invités au tibits au 1er étage de la gare de Lucerne. Situé au centre, notre restaurant est un lieu de rencontre prisé pour les Lucernois, les touristes et les visiteurs du KKL. Tu souhaites poursuivre notre histoire de succès ? Alors nous attendons avec impatience un(e) directeur:rice charismatique, ancré(e) localement, avec cœur et énergie positive !
Tu vis le leadership avec empathie et clarté et assumes la responsabilité de la direction économique globale de l'entreprise. Pour ce rôle responsable, nous investissons spécifiquement dans ton intégration. Au cours des premiers mois, tu apprendras à connaître nos processus et procédures à tous les niveaux.
Pour ce rôle passionnant, il est important pour nous que tu aies déjà une expérience avérée dans une fonction comparable. Chez nous, en plus de compétences professionnelles solides que tu as acquises dans une école hôtelière ou une formation en gestion, la motivation et la capacité de faire bouger les choses chez nous sont décisives. Avec une bonne dose d'humour et de patience, nous créons une collaboration réussie et orientée vers les objectifs au tibits.

Ton buffet coloré se compose de :

Hôte:esse par passion
Responsabilité globale opérationnelle et stratégique pour l'entreprise
Gestion du personnel (planification, recrutement, direction, promotion et accompagnement)
Responsabilité budgétaire
Assurance du respect des directives et règlements légaux et internes
Exécution des tâches administratives quotidiennes et gestion des flux de trésorerie
Aide active dans les opérations commerciales