Référent(e) Réseau à Haute Performance (h/f/d)

À propos de cette offre

Il est important pour toi d'apporter tes propres idées dans les projets. Rejoins l'un des plus grands bureaux d'ingénierie d'Allemagne. Dans notre équipe, de nombreuses tâches passionnantes et diverses possibilités de développement professionnel et personnel t'attendent. Soutiens-nous dans la modernisation et la maintenance de notre réseau ferroviaire, de l'infrastructure et de nombreux projets stimulants.

Nous recherchons dès que possible un(e) Référent(e) Réseau à Haute Performance (h/f/d) pour le domaine d'activité DB InfraGO AG sur le site de Coblence.

Tes missions :

• Tu es responsable de la planification stratégique, du pilotage et du développement des mesures d'infrastructure d'investissement sur la voie ferrée de Coblence
• Ton poste comprend également le développement économique et conforme à la qualité des projets d'investissement
• La gestion du budget et des délais ainsi que la coordination des processus de planification, d'autorisation et de mise en œuvre font aussi partie de la mission
• Un accent particulier est mis sur la gestion des conteneurs d'investissement sur le réseau à haute performance
• À cet effet, tu détermines et évalues les besoins d'investissement, les coordonnes sur le fond et planifies et pilotes le budget alloué

Ton profil :

• Tu disposes d'un diplôme universitaire ou d'une formation spécialisée réussie en ingénierie économique avec une spécialisation en génie civil, sciences économiques ou dans un domaine comparable
• Tu te distingues par une grande compréhension économique et technique ainsi que par la capacité à piloter de manière transversale des mesures d'infrastructure complexes et des programmes d'investissement
• De plus, tu possèdes de bonnes connaissances en SAP-PS et adoptes une méthode de travail orientée résultats et autonome
• Tu as une conscience prononcée de la qualité, des coûts et des délais

Ce qui est important pour nous :

Notre exigence est d'offrir à tous les candidats, en cas d'aptitude égale, les mêmes chances d'intégrer notre entreprise. Nous encourageons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l'âge, de la durée de chômage ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelle.

Avantages

Trajets gratuits

Défis intéressants

Modèle au choix

L'égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu'une collaboration respectueuse sont des principes fermement ancrés au sein du groupe DB. C'est pourquoi les candidats lourdement handicapés et assimilés sont préférentiellement pris en compte en cas d'aptitude égale.