Auditeur Interne Senior, Technologie, Données & IA

Responsabilités clés

• Réaliser des audits axés sur la technologie couvrant les données, l'intelligence artificielle, le cloud, la cybersécurité et les risques numériques plus larges.
• Évaluer les risques technologiques et analyser les contrôles associés pour identifier les lacunes, les thèmes et les opportunités d'amélioration.
• Contribuer à l'évaluation annuelle des risques et à la planification des audits en partageant des informations sur les risques technologiques émergents.
• Participer à plusieurs audits chaque année, en apportant une expertise métier aux autres équipes d'audit si nécessaire.
• Analyser les causes profondes des problèmes de contrôle et recommander des actions pratiques et orientées métier pour renforcer la gestion des risques.
• Interagir avec assurance avec les parties prenantes pour discuter des conclusions, challenger de manière constructive et convenir de résultats clairs.
• Soutenir l'amélioration continue de l'audit interne en apportant un regard technique, de la curiosité et une pensée indépendante.

Exigences essentielles

• Solide expérience technique dans le cloud, l'intelligence artificielle et les données, une expérience en cybersécurité étant un atout.
• Capacité à appliquer les connaissances techniques aux activités liées aux risques, contrôles, gouvernance ou assurance.
• Autonome et proactif, capable de travailler indépendamment, gérer l'ambiguïté et fournir des résultats de qualité avec une supervision limitée.
• Excellentes compétences analytiques, avec la capacité d'investiguer des problèmes complexes et d'identifier des solutions pratiques.
• Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes, avec la capacité de bâtir la crédibilité, de challenger de manière constructive et d'influencer les résultats par des discussions réfléchies et basées sur des preuves.
• Excellentes compétences en communication en anglais, avec la capacité d'expliquer clairement des sujets techniques à différents publics.

Exigences souhaitables

• Certification professionnelle en technologies cloud, audit, sécurité de l'information, cybersécurité ou gestion des risques technologiques.
• Expertise démontrée dans les technologies cloud, l'intelligence artificielle, les plateformes de données ou la cybersécurité, avec des certifications industrielles pertinentes préférées.

Avantages & Récompenses

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible.

Fourchette salariale annuelle de base attendue pour ce poste : 137 900 à 256 100 CHF par an

Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de rémunération de Novartis et sera révisé périodiquement après votre entrée chez Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiaux. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Des attributions d'actions à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre package. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses :

  https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / paragraphe EEO

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)