Responsable de l'exécution de la stratégie Vie (h/f)

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance au quotidien - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !

137559 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride

Es-tu motivé par l'idée de contribuer activement au développement stratégique de notre activité Vie et de veiller à ce que des objectifs ambitieux se traduisent par des résultats mesurables ?

Dans ce rôle clé, tu es responsable de la mise en œuvre réussie de diverses initiatives stratégiques dans le secteur de l'assurance vie de Zurich Suisse. Tu combines réflexion stratégique et mise en œuvre rigoureuse, crées de la transparence sur les progrès et les impacts, et travailles en étroite collaboration avec l'équipe de direction ainsi qu'avec d'autres parties prenantes expérimentées et l'équipe de direction senior de Zurich en Suisse.

Ce qui t'attend

• Tu es responsable de la mise en œuvre des initiatives stratégiques dans le domaine Vie, de la priorisation et planification jusqu'à l'implémentation durable.
• Tu développes une feuille de route globale d'exécution, coordonnes les dépendances et assures le suivi rigoureux des mesures convenues.
• Tu établis une gouvernance de projet efficace et crées de la transparence sur les progrès, les risques et l'atteinte des objectifs.
• Tu agis en tant que partenaire stratégique pour l'équipe de direction et prépares des bases de décision adaptées aux destinataires pour la haute direction.
• Tu gères des parties prenantes intersectorielles et veilles à ce que les priorités stratégiques soient traduites en résultats mesurables et ancrées durablement.

Ce qui te caractérise

• Plusieurs années d'expérience dans une fonction senior en stratégie, transformation ou gestion de programme, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la prévoyance ou des services financiers
• Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie d'initiatives stratégiques et de transformation complexes et intersectorielles, de préférence dans un cabinet de conseil en stratégie de premier plan
• Compétences stratégiques, analytiques et conceptuelles prononcées ainsi que capacité à traduire des sujets complexes en recommandations concrètes
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et aisance dans la collaboration avec des parties prenantes senior et exécutives
• Grande initiative personnelle, force de mise en œuvre et communication claire ainsi qu'excellentes connaissances en allemand et en anglais

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %

Lieu de travail : Oerlikon, Zurich

Entrée en fonction : dès que possible ou selon accord

Déplacements : aucun

Travail hybride : jusqu'à 40 %

Tout sur ta candidature

Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles ici .

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Tu as encore des questions ? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 42 50.