Zürich
Chef de chantier : Garanties 80-100%
- 23 juin 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Eiffage Suisse AG en tant que Bauleiter:in. Leader en projet.
Tâches
- Diriger les projets de construction avec professionnalisme.
- Assurer l'innovation et la durabilité dans les travaux.
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée.
Compétences
- Expérience en gestion de projets de construction requise.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chef de chantier / Garanties 80-100%
Nous sommes une entreprise leader dans le développement de projets ainsi que dans la maîtrise d’œuvre générale et totale, avec notre siège principal à Zurich. En tant que prestataire de services de construction expérimenté, nous réalisons des projets de construction de la première vision jusqu’à la remise réussie de manière professionnelle, innovante et durable.
En tant que filiale du groupe Eiffage, l’un des principaux prestataires européens de services immobiliers avec environ 87 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 25,3 milliards d’euros (2025), nous bénéficions d’un solide réseau international.
Parallèlement, nous sommes connectés à l’échelle nationale en Suisse et ancrés localement. Avec cinq bureaux en Suisse, nous employons environ 90 collaborateurs engagés qui se consacrent avec passion à des projets de construction durables et à des solutions innovantes.
Partages-tu aussi notre passion ? Alors rejoins notre équipe au bureau de Zurich !
Chef de chantier : Garanties 80-100%
Nous attendons ta candidature en ligne via notre outil de recrutement avec impatience. Pour toute question, n’hésite pas à nous contacter directement.
Nous n’acceptons que les candidatures directes.
Eiffage Suisse SA | Ressources Humaines
Merveille Uwimana, T 043 495 91 52, www.eiffage.ch
Développement du personnel
Weiterbildung@EiffageSuisse
Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de développer continuellement leurs connaissances et compétences professionnelles. Notre offre comprend des formations internes et externes ciblées selon les groupes cibles.
Temps de travail annuel
Nos collaborateurs travaillent selon un modèle de temps de travail annuel. Cela permet une organisation du travail plus flexible et individuelle. Cela exige de la responsabilité personnelle tout en favorisant la qualité de vie, la créativité, la productivité et la capacité d’innovation.
Programme d’actions pour les employés
Grâce à notre programme d’actions pour les employés, tu peux, en tant que collaborateur d’Eiffage Suisse, devenir actionnaire d’Eiffage à des conditions préférentielles.
Prévoyance professionnelle
Eiffage Suisse assure ses collaborateurs dans une caisse de pension d’entreprise. Nous proposons à nos collaborateurs une solution de prévoyance complémentaire et flexible avec des plans au choix. Les collaborateurs peuvent choisir entre des cotisations d’épargne plus élevées ou plus basses. Les cotisations d’épargne sont définies indépendamment de l’âge.
Merci de ton intérêt pour Eiffage Suisse et pour un emploi dans notre entreprise. Nous attendons volontiers ton dossier de candidature complet avec CV, diplômes et certificats de travail.
Chez Eiffage Suisse, nous nous tutoyons tous ! Nous nous tutoyons déjà avant la première poignée de main personnelle et communiquerons également avec toi en « tu » durant le processus de candidature.
Nous espérons que cela te convient et attendons ta candidature en « tu » avec plaisir.
Merci de postuler exclusivement via l’outil de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
Pour les candidatures spontanées, il peut s’écouler un certain temps avant que nous ayons une offre correspondante pour toi ou que nous te contactions.