Stage Attraction de Talents (temporaire 6 mois, 80-100%, tous genres)

À propos de cette offre

Stage Attraction de Talents (temporaire 6 mois, 80-100%, tous genres)

• Lieu : Zurich/Kloten
• Niveau d'entrée : Stage universitaire
• Domaine professionnel : Autre
• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
• Salaire : CHF 2'500.- brut par mois pour les étudiants ou diplômés Bachelor et HF / CHF 3'000.- brut par mois pour les étudiants ou diplômés Master
• Publié le : 14.10.2026
• Date limite de candidature : 28.10.2026

Vous souhaitez acquérir une première ou une nouvelle expérience pratique dans le domaine du recrutement, du marketing employeur et de l'attraction des talents, tout en participant activement à des sujets RH innovants ?

Date de début : 01 janvier 2027

Veuillez postuler en allemand.

Tâches

En tant que stagiaire Attraction de Talents, vous êtes un membre à part entière de l'équipe avec un large éventail d'activités tout au long du cycle de vie du candidat, du recrutement opérationnel et marketing employeur à la co-conception d'insights basés sur les données et d'outils RH innovants.

Recrutement & Acquisition de Talents

• Participation opérationnelle au recrutement avec un focus sur le personnel de cabine
• Prise en charge d'étapes définies du recrutement incluant la présélection et la communication avec les candidat·e·s
• Collaboration avec les recruteur·euse·s et parties prenantes pour un onboarding coordonné
• Planification et soutien lors des journées d'évaluation

Marketing Employeur, Événements & Contenu

• Participation conceptuelle et opérationnelle aux événements internes et campagnes
• Branding employeur : histoires & contenu média
• Développement des formats pertinents pour les groupes cibles

Insights & Innovation

• Soutien à la mise en œuvre d'outils RH assistés par IA : tests, retours & directives
• Développement du suivi des KPI & des bases décisionnelles basées sur les données
• Projets, analyses de processus & optimisations

En savoir plus sur nous

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Notre objectif commun est de faire de chaque vol de nos clients une véritable expérience de vol. Pour cela, nous faisons un effort supplémentaire - toujours, à chaque étape du processus, dans le monde entier. Faites partie de notre monde fascinant où un emploi devient une aventure pour la vie.

Conditions

• Diplôme Bachelor ou Master (ou proche de l'obtention), idéalement en lien avec les RH, l'économie, la communication ou l'analytique
• Fort intérêt pour le recrutement, le marketing employeur, l'attraction des talents et le travail RH basé sur les données
• Idéalement une première expérience en recrutement
• Esprit analytique ainsi que capacité à structurer et réfléchir sur les contenus
• Excellentes compétences en communication et présentation professionnelle auprès des parties prenantes internes et externes
• Travail autonome, soigneux et orienté solutions
• Goût pour le travail conceptuel, les projets et la collaboration interdisciplinaire
• Très bonnes connaissances en allemand et anglais ; le français est un atout
• Maîtrise de MS Office ; affinité pour les outils d'analytique, de contenu ou RH vivement souhaitée

Pour toute question, veuillez contacter notre Recruiting Services Center au +41 44 564 22 66.

Avantages

Stationnement à tarif réduit ou transports publics

Gestion de la santé en entreprise

25 jours de congés

Réductions sur les voyages

Événements pour les employés et rencontres réseau

Travail sans contrainte de lieu (ex. télétravail)

Horaires flexibles, modèles à temps partiel

Réductions

Programmes de diversité

Stationnement à tarif réduit ou transports publics, gestion de la santé en entreprise, 25 jours de congés, réductions sur les voyages, événements pour les employés et rencontres réseau, travail sans contrainte de lieu (ex. télétravail), horaires flexibles, modèles à temps partiel, réductions, programmes de diversité

Contact

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