Berater Strategische Unternehmensplanung SAP (m/w/d)

01 juin 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
anglais (Courant), allemand (Courant)
Bern

À propos de cette offre

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Berater Strategische Unternehmensplanung SAP (m/w/d)

Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.

Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.

Rolle:

Bist du bereit, die strategische Unternehmensplanung mit SAP auf das nächste Level zu heben und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, innovative und wertschöpfende SAP-Lösungen zu konzipieren und strategisch auszurichten, um Unternehmen auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen zu begleiten. Du verantwortest die Analyse komplexer Geschäftsanforderungen, die Entwicklung tragfähiger Strategien und die Ableitung konkreter Transformationsinitiativen im Kontext von SAP S/4HANA. Dabei agierst du als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe, die Entscheidungen vorbereitet, gestaltet und langfristig zur Umsetzung begleitet. Mit deinem Senior-Expertenwissen prägst du massgeblich die Ausrichtung strategischer Projekte und schaffst messbaren Mehrwert durch nachhaltige, zukunftsorientierte Planung.

Verantwortung:

Du trägst das SAP Consulting Portfolio in den Markt, definierst Go-to-Market-Aktivitäten und stellst eine optimale Beratung der Kunden sicher.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen, koordinierst die Teams und treibst Innovations- und Portfoliostrategien für SME- und LE-Kunden voran.

Du beurteilst das Lösungsportfolio, begleitest die konforme Umsetzung neuer Projekte und erstellst fundierte Business Cases.

In dieser Rolle gestaltest du Proof of Concepts und Kundenprojekte aktiv mit und übernimmst Verantwortung in Presales-Aktivitäten zu SAP- und Innovationsthemen.

Du erkennst relevante Markttrends, leitest daraus die mittelfristige Innovations- und Portfolioplanung ab und stellst deren Klarheit, Akzeptanz und Ausrichtung sicher.

Als Berater Strategische Unternehmensplanung SAP sicherst du Prozess- und Qualitätsstandards und fungierst als innovationsstarken Partner und Technologieführer.

Qualifikationen:

Du verfügst über mehrjährige Beratungs- und Führungserfahrung in der Managementberatung mit Ergebnisverantwortung im SAP-Umfeld.

Ein ausgeprägtes Gespür für die prozessübergreifende Integration zwischen Fachbereichen sowie eine exzellente Methodik zur Analyse der Werthaltigkeit zeichnen dich aus.

Du besitzt fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Lösungen im Marktumfeld und hast diese bereits erfolgreich in Kundenprojekten implementiert.

Souveräne Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden gehört zu deinem professionellen Handwerkszeug.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du selbstverständlich im Beratungsalltag ein.

Benefits:

Coaching und Mentoring: Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der neu eröffneten Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt an Bahnhof (PostParc)

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren