Partenaire / Principal nxt – Partie du groupe Zühlke – Assurance | Construire et diriger une nouvelle ligne d'affaires

Fondée en Suisse en 1968, Zühlke appartient à ses partenaires et est présente à travers l'Europe et l'Asie. Nous sommes un partenaire mondial de la transformation, avec l'ingénierie et l'innovation dans notre ADN. Nous sommes dignes de confiance pour aider les clients à imaginer et construire leurs entreprises pour l'avenir – pour fonctionner plus intelligemment aujourd'hui tout en s'adaptant aux marchés, clients et communautés de demain. Nos équipes pluridisciplinaires se spécialisent dans la stratégie technologique et l'innovation commerciale, les solutions et applications numériques, ainsi que l'ingénierie des dispositifs et systèmes. Nous excellons dans des domaines complexes et réglementés, notamment la santé et la finance, en reliant stratégie, mise en œuvre technologique et services opérationnels pour aider les clients à devenir des entreprises plus efficaces et résilientes.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire le meilleur travail, pour les bonnes raisons, nous pouvons vous offrir la chance de le faire à l'échelle mondiale et de jouer un rôle réel dans la construction de notre parcours passionnant.

nxt est la boutique de conseil pour la transformation numérique des services financiers et, depuis avril 2026, une filiale indépendante au sein du groupe Zühlke. En tant qu'accélérateur du groupe, nous construisons des pratiques de conseil haut de gamme qui accompagnent les clients de la stratégie à la mise en œuvre – main dans la main avec les équipes de livraison technologique de Zühlke. Aujourd'hui, nous sommes surtout connus pour notre pratique bien établie de conseil bancaire et technologique et servons plus de 25 instituts en Suisse et au Liechtenstein.
 

Nous construisons maintenant une deuxième ligne d'affaires dédiée à l'assurance, et nous recherchons un leader exceptionnel pour la construire et la diriger. La pratique se concentrera d'abord sur la Suisse, avec l'ambition de s'étendre sélectivement à la région DACH plus large et au Royaume-Uni par la suite. Au sein du groupe, votre homologue naturel est l'équipe Assurance de Zühlke, qui fournit des solutions technologiques pour les assureurs – ensemble, vous offrirez aux assureurs un parcours fluide allant du conseil stratégique haut de gamme à la livraison technique.
 

En tant que Partenaire / Principal pour l'Assurance, vous serez responsable de la stratégie, de la croissance et de la livraison de cette nouvelle pratique de bout en bout. Nous recherchons un leader senior, exceptionnellement bien connecté, qui apporte une expertise approfondie en assurance, un réseau actif de décideurs et, idéalement, des mandats clients en cours. Vous pouvez venir d'un poste senior au sein d'un assureur ou d'un cabinet de conseil en stratégie ou management de premier plan (par exemple l'une des grandes maisons de stratégie mondiales).
 

Comment vous ferez la différence

• Construire et diriger la nouvelle ligne d'affaires Assurance de nxt de A à Z – définir sa stratégie, son portefeuille de services et sa mise sur le marché, en reflétant le succès de notre pratique établie de conseil bancaire et technologique.

• Gagner et exécuter des mandats clients seniors dans le secteur de l'assurance suisse d'abord, puis sélectivement dans la région DACH et au Royaume-Uni – en apportant et en développant rapidement votre propre réseau de décideurs et relations en cours.

• Façonner des offres de conseil convaincantes à l'intersection de la stratégie d'assurance, de la transformation numérique et de la technologie – en partenariat étroit avec l'équipe Assurance de Zühlke pour combiner conseils haut de gamme et livraison technologique pour les assureurs.

• Recruter, encadrer et développer une équipe performante, en intégrant la culture consultative et rigoureuse de nxt.

• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients de niveau C et prendre la responsabilité commerciale de la pratique, y compris le pipeline, le compte de résultat et la croissance des comptes.
   

Ce qui est important pour nous

• De nombreuses années d'expérience senior dans l'industrie de l'assurance – soit au sein d'un assureur (en stratégie, transformation, opérations ou un rôle de direction comparable) soit dans un cabinet de conseil en stratégie ou management de premier plan (par exemple l'une des grandes maisons de stratégie mondiales).

• Un réseau exceptionnel et actif de décideurs seniors dans le secteur de l'assurance – idéalement vous apportez des mandats clients en cours ou un pipeline crédible à court terme.

• Un parcours entrepreneurial avéré dans la construction de pratiques ou d'équipes, la conquête de clients et le développement des talents.

• Une compréhension approfondie des défis stratégiques et numériques auxquels font face les assureurs, et la capacité de les traduire en travaux de conseil et de transformation concrets.

• Un niveau de séniorité de Principal ou Partenaire, avec la gravité et la crédibilité pour opérer en tant que pair des clients de niveau C.

• Maîtrise du allemand et de l'anglais, et des racines profondes dans le marché suisse de l'assurance (la pertinence pour la région DACH plus large ou le Royaume-Uni est un plus).
   

Ce que nous offrons

• Un environnement entrepreneurial : la liberté de façonner quelque chose de nouveau à partir de zéro, une organisation orientée impact avec peu d'administration, et le soutien du groupe Zühlke derrière vous. C'est un rôle pour un véritable entrepreneur qui veut faire la différence.

• Une rémunération compétitive : un salaire de base aligné sur le marché plus un bonus basé sur la performance.

• Une propriété au niveau partenaire : la possibilité d'acheter des parts dans nxt Holding AG, soutenue par un business case pluriannuel attractif et un earn-out prédéfini – une véritable participation au capital dans la pratique que vous construisez et développez.

• Un équilibre vie professionnelle/vie privée : un lieu de travail sûr et sain, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

• Une communauté Zühlke globale et diverse : voir comment des collègues de nos 16 bureaux à travers le monde se réunissent pour créer une culture de travail unique, positive et inclusive, apprendre les uns des autres lors de camps d'équipe annuels, et célébrer les fêtes de fin d'année et autres festivités locales.

• Un engagement pour le développement : nous sommes engagés dans la croissance de nos collaborateurs et investissons dans votre développement. Nous vous donnons les moyens de construire les compétences nécessaires pour avoir un impact positif, tant personnellement que pour nos clients, aujourd'hui et à l'avenir.

Si vous pensez ne pas remplir tous les critères, nous serons tout de même heureux de faire votre connaissance, d'en apprendre plus sur vos ambitions et idées, et attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Nous accueillons des personnes de tous horizons, quel que soit leur genre, personnalité, origine nationale, race, religion, couleur, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état civil, handicap ou statut de vétéran.

Si vous pensez ne pas remplir tous les critères, nous serons tout de même heureux de faire votre connaissance, d'en apprendre plus sur vos ambitions et idées, et attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

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