Programme Jeunes Talents, Cohorte Automne 2026

Emploi d'une durée de 6 mois pouvant être basé à Genève, Pékin, Mumbai, Tokyo

Veuillez noter que nous ne pouvons offrir un soutien pour l'autorisation de travail que pour les postes basés à Genève.

Le Forum économique mondial est une organisation indépendante à but non lucratif, dont le siège est à Genève, avec des bureaux à New York, San Francisco, Pékin et Tokyo.

Nous sommes la plateforme de confiance pour la coopération public-privé où les dirigeants se réunissent pour comprendre les défis mondiaux et impulser des actions à travers les secteurs et les régions. Nous créons des espaces où différents acteurs s'engagent ouvertement, construisent la confiance et collaborent pour aider à résoudre des défis mondiaux communs.

En tant que membre de notre équipe mondiale de plus de 1’000 employés répartis dans six bureaux et représentant plus de 100 nationalités, vous aurez l'opportunité d'influencer des changements systémiques, de construire des communautés d'action et d'élargir votre perspective.

Présentation du Programme

Nous croyons que les jeunes talents en début de carrière sont une partie essentielle et dynamique de notre communauté. Le Programme Jeunes Talents offre une opportunité passionnante aux participants de découvrir le travail au Forum, d'apporter des idées nouvelles et d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain.

Les postes proposés conviennent principalement aux diplômés de programmes de licence et de master, avec un maximum de 3 ans d'expérience professionnelle cumulée (stages inclus).

Conditions et avantages du Programme Jeunes Talents

• Contrat d'emploi à temps plein sur site de 6 mois dans un bureau du Forum économique mondial

• Dates de début du programme entre le 1er septembre et le 1er octobre

• Rémunération brute mensuelle de 4’500 CHF (salaire et allocation médicale) / 12’500 CNY (salaire) / 91’666 INR / 333’333 JPY

Processus de candidature et de sélection

Veuillez consulter l'opportunité ci-dessous et utiliser le lien « Postuler » pour soumettre votre CV et répondre aux questions de candidature, en indiquant les domaines fonctionnels et thématiques qui vous conviennent le mieux. Les candidatures seront acceptées jusqu'au dimanche 14 juin 2026. Voici à quoi vous pouvez vous attendre lors du processus de sélection :

Les candidats retenus après la présélection seront invités à réaliser un entretien vidéo asynchrone. Ceux qui réussiront cet entretien passeront des entretiens avec le responsable du recrutement et un membre de l'équipe. L'équipe de recrutement sélectionnera ensuite les candidats pour compléter un questionnaire de personnalité, suivi d'un entretien avec l'équipe d'acquisition de talents. Des offres seront faites aux candidats sélectionnés, sous réserve de vérifications de références et de contrôle des antécédents réussis.

Ce que vous ferez 

En tant que participant à notre Programme Jeunes Talents, vous aurez l'opportunité de travailler dans des domaines fonctionnels spécifiques, d'acquérir une expérience pratique et de contribuer à des projets à fort impact. Tout au long du programme, vous collaborerez avec des professionnels expérimentés et développerez un ensemble de compétences diversifiées qui pourront accélérer votre carrière.

Voici les différents domaines dans lesquels vous pouvez travailler et développer votre expertise :

Développement commercial et engagement - Construisez et renforcez les relations stratégiques qui alimentent la plateforme du Forum tout au long de l'année. Vous concevrez des plans d'engagement réfléchis alignés sur les priorités des partenaires et les besoins mondiaux, garantissant que les dirigeants puissent se connecter, collaborer et contribuer de manière significative à des résultats partagés.

Ou Gestion de projets et de communautés - Guidez et coordonnez les initiatives collaboratives du Forum. Vous rassemblerez les parties prenantes autour d'objectifs communs, soutiendrez une planification réfléchie et aiderez les communautés à maintenir leur élan dans la résolution des défis mondiaux et sectoriels.

Lors de votre candidature à l'une des catégories d'emploi ci-dessus, vous aurez la possibilité de sélectionner le domaine de contenu/industrie sur lequel vous souhaitez principalement vous concentrer :

• Fabrication avancée et chaînes d'approvisionnement

• IA, technologies de pointe et cybersécurité

• Croissance économique, équité et inclusion, capital humain et compétences

• Énergie et matériaux

• Systèmes financiers et monétaires

• Agenda gouvernemental régional, commerce et géopolitique

• Santé et soins de santé

• Durabilité, nature et climat

• Transformation urbaine

Digital et données - Permettez la base numérique de la collaboration mondiale. Vous concevrez et améliorerez les outils, systèmes et analyses qui aident les communautés à se connecter, partager des connaissances et amplifier l'impact des espaces de confiance du Forum.

Événements et expérience - Créez les environnements où la collaboration mondiale a lieu. Vous concevrez et livrerez des programmes et événements à fort impact - physiques et numériques - qui favorisent la connexion, construisent la confiance et permettent aux dirigeants de travailler ensemble sur des priorités partagées.

Communication et sensibilisation - Aidez les publics à comprendre le travail du Forum et son importance. Vous façonnerez des communications claires et accessibles qui expliquent les initiatives clés, partagent les insights de nos communautés et soutiennent un engagement cohérent à travers les canaux numériques et médiatiques.

Fonctions supports essentielles - Renforcez le Forum de l'intérieur. Dans des rôles au sein des finances, des ressources humaines et culture, du juridique, des opérations et d'autres fonctions clés, vous aiderez à maintenir les systèmes, la culture et les valeurs qui garantissent que le Forum fonctionne avec excellence et intégrité.

Lors de votre candidature aux fonctions supports essentielles, vous aurez la possibilité de sélectionner le domaine fonctionnel pour lequel vous souhaitez principalement être considéré :

• Finance, achats, juridique et conformité

• Hospitalité, gestion des installations

• Ressources humaines et culture

Compétences et aptitudes que vous développerez au Forum

• Objectif institutionnel - créer des espaces où différents acteurs s'engagent ouvertement, construisent la confiance et collaborent pour aider à résoudre des défis mondiaux communs.

• Collaboration et gestion des relations - capacité à travailler en coopération dans des équipes diverses, contribuant aux objectifs du groupe et soutenant les collègues.

• Communication - aptitudes à la communication verbale et écrite pour transmettre efficacement des idées et collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.

• Résolution de problèmes - évaluer de manière critique les informations, identifier des schémas et développer des insights pour soutenir les processus de prise de décision.

• Adaptabilité et résilience - à l'aise avec le changement de priorités, adopter le changement et s'adapter rapidement à de nouveaux environnements, technologies et méthodologies.

• Jugement professionnel : compréhension des attentes en milieu de travail, de l'éthique et de la prise de décision.

Pourquoi nous rejoindre ?

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