Direktor*in

À propos de cette offre

PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung.

Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Markt, Produktion, Technik, Finanzen und Dienste sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität, betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen und transportiert jährlich rund 5.3 Millionen Fahrgäste an 365 Tagen im Jahr. Als regional verankertes Mobilitätsunternehmen mit einem öffentlichen Leistungsauftrag steht die Auto AG Schwyz für verlässliche Dienstleistungen und nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Verkehrsorganisationen aus.

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit als

Direktor*in (100%)

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Auto Schwyz AG. Unter Ihrer professionellen Führung arbeitet das Unternehmen sicher, wirtschaftlich, kundenorientiert und zukunftsfähig, was seine starke Reputation fördert.

Sie gestalten und entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv mit, insbesondere in Bezug auf das Wachstum, neue Geschäftsfelder, verkehrspolitische Zielsetzungen des Kantons Schwyz sowie technische Innovationen und Digitalisierung. Sie sichern nachhaltiges und profitables Wachstum durch neue oder ergänzende Dienstleitungen, den Ausbau der Infrastrukturen und profitable Nebengeschäfte mit Bezug zur Mobilität.

Sie gewährleisten zusammen mit der 3-köpfigen Geschäftsleitung eine solide wirtschaftliche Situation sowie einen sicheren und zuverlässigen Betrieb unter Einhaltung von hohen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben für Fahrgäste und Fahrpersonal. Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch einen tadellosen Service, hochwertige Fahrgastinformationen, Sauberkeit und Pünktlichkeit.

Sie treiben Innovationen durch die Einführung neuer Technologien und digitalisierte Betriebs- und Geschäftsprozesse voran und sie planen die entsprechenden Investitionen. Sie sind zudem für den Ausbau und die Pflege von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und Kooperationen mit Bund, Kanton und Gemeinden zuständig, ebenso mit Verkehrsverbünden und aktuellen/zukünftigen Partnern.

Dabei schaffen Sie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen für Ihr Team und motivieren und entwickeln diese stetig weiter.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor- oder Masterabschluss (FH, UNI) in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrmanagement, Logistik oder Recht.
• Sie besitzen ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Leiter Verkehr, Logistik oder Mobilität oder Regionalmanager eines Verkehrsunternehmens.
• Sie verfügen über einen Leistungsausweis in der strategischen Geschäftsentwicklung eines Unternehmens vergleichbarer Grösse und haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld wie dem öffentlichen Verkehr, Mobilität, Logistik, Infrastruktur oder dem öffentlichen Sektor.
• Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig und Sie haben ein hohes Verständnis für Dienstleistungsunternehmen der ÖV-Branche in einem regulierten Umfeld.
• Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit und haben eine starke politische Sensibilität im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft, Verwaltungsrat und Aktionären.
• Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen und pflegen ein authetisches und respektvolles Auftreten.
• Sie sind eine integrative und überzeugende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit, neue Impulse zu setzen.
• Sie denken und handeln unternehmerisch, sind verhandlungs- und durchsetzungsstark und zeigen Entscheidungsfreude, Pragmatismus und Umsetzungsstärke.

WAS SIE VON IHRER ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBERIN ERWARTEN DÜRFEN

Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit wichtigem Auftrag hinsichtlich der Mobilität der Gesellschaft.

Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen grossen Gestaltungsspielraum mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Sie bietet dem/der zukünftigen Stelleninhaber*in die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität mit zukunftsorientierten Lösungen gerecht zu werden sowie spannende Handlungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen umzusetzen. Dies unter Weiterentwicklung des Kerngeschäfts und des nachhaltigen Vorstosses in neue Geschäftsfelder.

Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Website ein oder per E-Mail.

Wir freuen uns auf Sie!