untersee AG
Hard
(Senior) Consultant en gestion des processus et des documents SAP (h/f)
- 14 avril 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Hard
Résumé de l'emploi
Cpro est un cabinet de conseil leader en solutions SAP. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail flexible.
Tâches
- Implémenter des projets SAP en gestion de processus et documents.
- Concevoir et réaliser des transformations SAP ERP et S/4HANA.
- Former et accompagner les utilisateurs et administrateurs systèmes.
Compétences
- Expérience solide en gestion de processus et documents SAP requise.
- Connaissance approfondie des technologies SAP et ABAP-OO.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous sommes CPRO
Le groupe Cpro est un cabinet de conseil leader en solutions d'entreprise basées sur SAP. Avec une expertise complète en digitalisation, optimisation des processus et technologies SAP, nous aidons nos clients à mettre en œuvre efficacement des processus de bout en bout durables, pratiques et évolutifs.
Responsabilités
- Mise en œuvre de projets dans le domaine de la gestion des processus et des documents SAP, notamment sur la base de l’add-on XFT
- Conception et réalisation de projets de transformation et d’implémentation SAP ERP et S/4HANA
- Implémentation de la gestion des dossiers SAP, en particulier dans le domaine XFT
- Développement et personnalisation pour répondre aux exigences spécifiques des clients
- Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateur et système
- Formation et support des utilisateurs et administrateurs système
- Prise en charge de responsabilités en tant que chef de projet (partiel), incluant la coordination et la communication avec les clients
- Soutien aux activités de prévente, y compris présentations, ateliers et démonstrations de produits
- Amélioration continue et maintenance technique des projets clients existants
Notre offre
Restez en bonne santé et en forme : Nous soutenons votre santé avec des offres sportives telles qu’Urban Sports ou Hansefit. Nous subventionnons également votre leasing de vélo pour que vous puissiez intégrer équilibre, mouvement et bien-être dans votre quotidien.
Trouvez votre équilibre vie professionnelle-vie privée : Chez nous, il n’y a pas d’obligation de présence au bureau. Décidez vous-même si vous souhaitez travailler dans l’une de nos agences ou à distance partout en Allemagne. Ainsi, vous créez votre équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée.
Apprendre et grandir : Nous encourageons votre développement continu sans limite avec des formations pour vos compétences techniques et relationnelles ainsi que des certifications SAP. Dans le calendrier de formation, vous pouvez choisir les offres adaptées et vous inscrire de manière autonome, selon vos besoins individuels.
Intégration & carrière : Votre intégration commence dès la signature du contrat. Nous vous montrons des parcours de carrière transparents et des possibilités d’évolution pour que vous sachiez quelles voies s’offrent à vous.
Équipe et réseautage : Vous pouvez vous attendre à des rencontres régulières, des événements d’équipe et des opportunités de réseautage où vous pouvez rencontrer d’autres collaborateurs et échanger aussi en dehors du travail. Le point fort annuel est un événement commun où tous les employés se réunissent et célèbrent ensemble.
Sécurité pour l’avenir : Notre conseiller externe vous soutient avec des solutions individuelles et des subventions pour votre retraite.
Engagement récompensé : Des primes mensuelles illimitées récompensent vos performances. Des primes attractives sont offertes pour les recommandations de collaborateurs et via notre portail Corporate Benefits, vous bénéficiez en plus de nombreux avantages.
Profil requis
- Expérience solide en gestion des processus et des documents SAP
- Bonne connaissance des technologies SAP actuelles ainsi qu’une pratique approfondie d’ABAP-OO et du débogage
- Connaissances en SAP Workflow ou technologies connexes sont un atout
- Méthode de travail analytique, structurée et orientée solution avec une compréhension globale des systèmes
- Excellentes compétences en communication, présentation et animation ainsi qu’une forte orientation client
- Esprit d’équipe avec intérêt pour les solutions techniques et le développement
- Maîtrise professionnelle de l’allemand et bon niveau d’anglais
- Mobilité et flexibilité pour des missions chez les clients
Les prochaines étapes !
Nous nous réjouissons d’échanger avec vous.
NIVEAU D’ENTRÉE
ProfessionnelsLOCALISATION
Allemagne entièreSECTEUR D’ACTIVITÉ
ConseilSven Vogel
Responsable Acquisition de Talents
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