Responsable du marché Ready Mix Bâle
Holcim AG
Basel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Holcim (Schweiz) AG, leader en solutions de construction durables. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de développement.
Tâches
- Gérer le plus grand marché de béton prêt à l'emploi de Holcim.
- Optimiser les opérations de flotte de plus de 25 camions malaxeurs.
- Développer les compétences des équipes pour atteindre les objectifs.
Compétences
- Formation supérieure en économie ou technique, 5-7 ans d'expérience.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
Est-ce utile ?
Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Ready Mix Market Manager Basel
Birsfelden, BL, CH, 4127
Vous trouverez chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Vous ne construisez pas seulement du béton, mais aussi l’avenir : dans ce rôle, vous gérez le plus grand marché Ready-Mix du portefeuille de Holcim Suisse.
Ce qui vous attend :
- Direction et supervision de la plus grande centrale à béton prêt à l’emploi et marché du portefeuille de Holcim Suisse avec une production annuelle de >200 000 m3, afin d’assurer une production efficace, une livraison et une satisfaction client
- Gestion et optimisation de l’exploitation de la flotte de plus de 25 camions malaxeurs, y compris la maintenance, la planification et la performance des conducteurs
- Direction, encadrement et développement des cadres et collaborateurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise
- Assurer le respect de toutes les exigences en matière de sécurité, d’environnement et des autorités
- Surveillance de la performance financière, contrôle des coûts et augmentation de la rentabilité dans tous les domaines opérationnels
- Collaboration avec le service commercial pour soutenir les relations clients et garantir une prestation en temps voulu
- Mise en œuvre des meilleures pratiques standardisées dans les domaines de la production, de la maintenance et du contrôle qualité
- Exécution des plans stratégiques pour les capacités, les équipements, le personnel et la croissance
Ce que vous apportez :
- Formation supérieure économique ou technique
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur du béton prêt à l’emploi
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste de direction
- Succès avérés dans la restructuration d’entreprises, avec une forte fidélisation des clients et des employés
- Connaissances financières solides avec expérience dans la gestion des budgets, des coûts et des comptes de profits et pertes
- Connaissance approfondie des réglementations de sécurité, de la conformité logistique et des normes de qualité
- Capacité à gérer le changement, à mettre en œuvre des améliorations de processus et à promouvoir des initiatives d’amélioration continue
- Esprit orienté vers la croissance
- Compétences marquées en leadership, communication et travail d’équipe
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos politiques et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d’entreprise représentent l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’état civil, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.
