Senior UX Designer

DEPT®/CX & Design

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Postes ouverts à : Zurich

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Zurich, hybride

Ce rôle fait partie de notre équipe Experience & Engineering en Suisse. Nous combinons nos compétences en développement de solutions techniques durables avec notre expertise en design pour créer des expériences digitales exceptionnelles qui établissent des relations durables avec nos clients – parmi eux Ricola, CSS, Edelweiss Air, Lufthansa Group, Stokke et Just Eat Takeaway.

OBJECTIF DU POSTE

En tant que UX Designer, tu poses les bases d’expériences utilisateur fantastiques de bout en bout. Tu as une passion pour les défis complexes et tu es impatient de les transformer en produits digitaux beaux et intelligents. De plus, tu apprécies de travailler dans un environnement dynamique avec les meilleures et les plus sympathiques personnes du secteur.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Apporte tes nouvelles idées de meilleures pratiques à tes équipes projets.
• Participe et anime des sessions de découverte. Utilise des méthodes génératives pour identifier les défis et opportunités potentiels.
• Traduis les stratégies et insights en parcours, flux et wireframes réfléchis.
• Appuie tes décisions de design avec des annotations.
• Crée des prototypes simples (et valide-les avec les utilisateurs si nécessaire).
• Présente ton travail aux clients et parties prenantes et intègre leurs retours.
• Travaille main dans la main avec les UI Designers pour façonner l’expérience utilisateur finale.
• Réalise des recherches utilisateurs pour valider tes méthodes et idées.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Plus de 5 ans d’expérience en tant que UX Designer dans une agence ou pour une marque reconnue.
• Expérience dans la conception de sites web, applications et produits digitaux pour des marques de premier plan.
• Un portfolio convaincant (site web ou PDF) démontrant ton expérience et ta passion.
• Expérience de travail en équipes multidisciplinaires.
• Idéalement une expérience dans le secteur bancaire et financier.
• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand à un niveau professionnel.
• Expérience avec Figma et des outils collaboratifs.
• Disponibilité pour travailler en Suisse.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un excellent salaire basé sur ton expérience et une politique d’égalité salariale.
• Travail hybride : tu choisis de travailler depuis notre bureau ou à distance, avec des horaires de travail flexibles.
• Avantages sociaux supérieurs à la moyenne et soutien pour la santé mentale.
• 25 jours de congés payés avec possibilité de congés sans solde.
• Nous célébrons ensemble les succès des projets et des équipes, et aimons aussi partager spontanément une boisson fraîche.
• Tu peux choisir entre notre site spacieux et accessible à Zurich ; à Berne, un petit bureau bien équipé t’attend pour travailler en toute tranquillité.
• Une réputation de qualité. DEPT® est certifié B Corp® depuis 2021 et a été nommé "Agence de l’année" aux Lovies et aux Webby Awards.

Clients formidables. Qu’ils soient grands ou petits, locaux ou globaux – chez DEPT® tu as la possibilité de travailler avec des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Et nous célébrons tous nos succès ensemble !

• Opportunités de développement. Nous voulons te permettre de faire ce que tu fais de mieux et t’aider à développer tes compétences avec des formations, des perfectionnements et des certifications.
• Mois annuel mondial DEPT® Cares, où les employés se réunissent pour utiliser leurs compétences afin de soutenir des organisations caritatives locales.

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes des pionniers dans l’âme. Qu’est-ce que cela signifie ? Nous regardons toujours vers l’avenir et réfléchissons à ce que nous pouvons créer demain qui n’existe pas encore aujourd’hui. Nous sommes nés digitaux et représentons un nouveau modèle d’agence avec des compétences approfondies en technologie et marketing. C’est pourquoi nous recrutons des personnes curieuses, motivées et talentueuses qui n’arrêtent jamais d’innover.

Notre culture est assez grande pour relever les défis, et assez petite pour prendre soin. Cela signifie que nous sommes présents dans plus de 30 pays, assez grands pour t’offrir les meilleurs outils, opportunités globales et avantages pour t’aider à prospérer. En même temps, nous agissons à petite échelle en investissant en toi, ta croissance et ton équipe, et en te donnant l’autonomie pour résoudre les problèmes de nos clients, où que tu sois dans le monde.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION

Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a la même chance de réussir. Nous nous efforçons activement de recruter, développer, promouvoir et retenir des talents issus de divers horizons avec des compétences et perspectives variées.

Tu n’es pas sûr de remplir toutes les qualifications ? Postule et laisse-nous décider ! Les études montrent que les femmes et les membres de groupes sous-représentés hésitent souvent à postuler s’ils pensent ne pas remplir toutes les exigences, alors qu’en réalité c’est le cas. Nous croyons en une chance équitable pour tous de briller.

Nous t’encourageons aussi à nous contacter pour discuter des adaptations possibles que nous pouvons mettre en place pour te soutenir durant le processus de candidature et ton temps chez nous.

Veux-tu en savoir plus sur notre engagement pour la diversité, l’égalité et l’inclusion ? Découvre nos efforts ici.

DEPT®/CULTURE

Fais partie de notre avenir digital

Nous sommes peut-être répartis dans le monde entier, mais nous travaillons tous ensemble comme une seule équipe. Nous nous inspirons mutuellement, collaborons, innovons et créons ensemble. Explore notre culture