HR Berater*in Payroll (80 –100%, exklusiv)

Deine Payroll-Expertise verdient mehr Wirkung. 

Du kommst aus dem Payroll, kennst Lohnabrechnungen bis ins Detail, liebst saubere Prozesse und weisst, wie komplex Schweizer Lohn und Sozialversicherungsthemen wirklich sind? 

Du möchtest nicht mehr nur abrechnen, sondern dein Knowhow gestaltend, beratend und systemübergreifend einsetzen? Dann ist diese Rolle dein nächster Karriereschritt.

In dieser Position bist du nicht Generalist, sondern fachliche Referenz für Payroll und Lohnprozesse:

• Fachliche Verantwortung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen (CH-Fokus)
• Übersetzung komplexer Lohn-, Sozialversicherungs- und Steueranforderungen in funktionierende HR-Systeme
• Parametrisierung und Optimierung von Payroll-Modulen (Lohnarten, Abzüge, Schnittstellen, Auswertungen)
• Durchführung von Payroll-Workshops, Tests und Schulungen bei Kunden
• Analyse bestehender Lohnprozesse und aktive Beratung zur Automatisierung, Compliance und Effizienz
• Second-Level-Support mit echtem Tiefgang (keine Hotline)
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- & Tech-Consultants – dein Payroll-Know-how ist dabei zentral

Das wird von dir erwartet:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Payroll (Schweiz zwingend)
• Sehr gutes Verständnis von:
• Lohnabrechnung, Lohnarten, Quellensteuer
• Sozialversicherungen, BVG, Unfall, Krankentaggeld
• Jahresendprozessen, Abrechnungen & Revisionen
• Ausbildung im HR-/Payroll-Umfeld (z. B. Payroll Manager, HR-Fachausweis, Sozialversicherungsfachfrau/-mann, FH/HF)
• Erfahrung mit Payroll-Systemen wie Abacus, SAP, Dynamics 365 o. ä. und somit sehr hohe IT-Affinität (Power-User)
• Freude daran, fachlich zu beraten und dein Wissen als Experte weiterzugeben. Erste Erfahrung im Consulting sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft deine zugewiesene Kunden gelegentlich vor Ort zu unterstützen

Auf diese Benefits und Kultur darfst du dich freuen: 

• Dein Lohnwissen ist der Kern der Rolle, nicht „nice to have“
• Weg vom reinen Tagesgeschäft – hin zu Einfluss, Gestaltung und Expertise
• Attraktives Gehalt, das sich an deinem Payroll-Senioritätslevel orientiert
• Flexible Arbeitsmodelle (HO / Remote / im ZH-City Büro / beim Kunden)
• Deine Weiterentwicklung in HR-Applikationen & Consulting, ohne deine Payroll-DNA zu verlieren
• Langfristige Perspektive in einer stabilen, wachsenden Branche
• Wertschätzende Kultur mit hoher fachlicher Anerkennung

Über deinen neuen Arbeitgeber: 

Du arbeitest bei einem etablierten und innovativen Beratungsunternehmen (im Familienbesitz) mit Hauptsitz in Zürich mit starkem Fokus auf HR- und Payroll-Lösungen. Kunden schätzen insbesondere die tiefe Fachkompetenz im Schweizer Payroll und die praxisnahe Beratung. Die Unternehmenskultur ist partnerschaftlich, modern und geprägt von echtem Expertenaustausch.

Achtung, fertig, los! Dein Aufstieg in der HR-Tech-Branche beginnt heute.

Go4HR® ist die Nr. 1 Personalberatung für HR-Jobs in der Schweiz und sucht für diesen Kunden exklusiv, 

weil unsere Recruiting-Strategie so einzigartig ist wie die HR-Profis, die wir finden.