Conseiller en Recherche, Innovation, Normes et Opérations (RISO)

À propos de cette offre

À propos de cette offre

Objectif du poste

La Division Recherche, Innovation, Normes et Opérations (RISO) du GICHD soutient les partenaires dans plusieurs domaines. Nous nous concentrons sur la codification des bonnes pratiques mondiales et des exigences localement pertinentes afin d'assurer des opérations plus sûres, plus efficaces et efficientes. Le Programme de Recherche et d'Innovation au sein de la Division RISO soutient l'analyse opérationnelle pour informer l'identification et l'analyse des méthodes et technologies innovantes. Nous favorisons le développement par le biais de partenariats, de dialogues et de coopérations, et nous partageons les bonnes pratiques à travers des études, des publications et des conférences.

Responsabilités clés

• Conseiller les partenaires dans le domaine thématique d'expertise, comprendre leurs besoins, priorités, défis, et les soutenir dans le développement et la mise en œuvre de normes, politiques, outils, procédures, bonnes pratiques et méthodologies.
• Contribuer au développement des activités thématiques pertinentes telles qu'assignées par le responsable hiérarchique.
• Planifier et réaliser les activités du GICHD telles qu'assignées par le responsable hiérarchique.
• Sous supervision, réaliser des évaluations, animer des ateliers et fournir des consultations à distance et sur site.
• Contribuer à la conception, au développement et à la maintenance des supports de formation ainsi qu'à la réalisation des sessions de formation.
• Lorsque demandé par le responsable hiérarchique, représenter le GICHD en participant et en présentant lors de conférences, réunions, ateliers et autres activités de sensibilisation.
• Contribuer à la préparation des budgets de projets, surveiller et analyser les budgets et dépenses sous supervision.
• Réaliser des recherches et soutenir la production d'études, d'articles et de notes.
• Contribuer activement au reporting basé sur le système de Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance des systèmes et outils pertinents.

Qualifications et expérience professionnelle

• Un master dans un domaine pertinent est préféré.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en recherche ou analyse liée aux munitions explosives ou au désarmement ou toute expérience équivalente dans le secteur humanitaire, du développement ou de la sécurité.
• Qualifications/expérience démontrées dans le domaine thématique pertinent.
• Qualification IMAS EOD Niveau 2 est préférée.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la maîtrise du français ou de l'arabe est un avantage.
• Excellentes compétences analytiques, de gestion de projet, de planification et d'organisation.
• Capacité à coordonner des activités/projets simultanés.
• Compétences efficaces en communication verbale, écrite et en présentation.
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels avec un large éventail d'intervenants.
• Connaissance des agences de l'ONU, des autorités nationales pertinentes, des ONG et des organisations humanitaires.

Réseau opérationnel

• Parties prenantes internes, partenaires, fournisseurs, consultants.
• Autorités nationales, ministères/départements gouvernementaux, autorités de lutte antimines et/ou de gestion des munitions.
• Forums/acteurs diplomatiques.
• Opérateurs nationaux et internationaux.
• Organisations internationales (y compris l'ONU), régionales et de la société civile.
• Bailleurs de fonds.

Exigences en matière de déplacements

Des déplacements sont attendus jusqu'à 30 % du temps de travail, y compris dans des pays affectés par des munitions explosives, avec des environnements à risque faible, moyen ou élevé.

Informations salariales

Veuillez noter que le niveau de salaire pour ce poste est de 106'881 CHF brut annuel, soumis aux déductions de sécurité sociale et à l'impôt sur le revenu.

Candidatures

Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez enregistrer votre candidature en ligne, incluant un CV en anglais au format PDF de maximum 2 pages.

Date limite de candidature : 24 mai 2026

Le GICHD applique une politique de genre et de diversité et est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidatures sont encouragées de la part des femmes et des hommes, des ressortissants des pays affectés par les mines et des personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, qui répondent aux exigences du profil ci-dessus.