Rédacteur technique

À propos de cette offre

Rotzinger Transver AG est un fournisseur international de systèmes de convoyage et de manutention ainsi que de systèmes d'entreposage complets et d'installations de convoyage pour les exigences croissantes de l'industrie alimentaire, basé à Altendorf, directement au bord du lac de Zurich, et à Kaiseraugst. Notre succès est dû à environ 120 collaborateurs compétents qui conçoivent, calculent, testent et mettent en œuvre des solutions spécifiques aux clients.

Rotzinger Transver AG fait partie de Coesia, un groupe d'entreprises mondiales spécialisées dans les solutions industrielles et d'emballage innovantes, dont le siège est à Bologne, en Italie. Coesia est présent dans 36 pays avec 20 entreprises différentes et emploie plus de 9 000 collaborateurs (données 2024).

Voici comment vous apportez de la valeur ajoutée :

• Rédaction de manuels d'utilisation conformes aux normes et spécifiques aux clients afin de permettre à nos clients une utilisation simple et sûre de nos produits

• Élaboration de guides de montage détaillés et de fiches techniques pour soutenir l'installation et la maintenance de nos machines

• Compilation de listes précises de pièces de rechange pour garantir un approvisionnement efficace en pièces détachées pour nos clients

• Développement et maintenance de modèles de manuels d'utilisation afin d'assurer l'efficacité et la cohérence de la documentation

Pour remplir au mieux ces tâches, vous devez posséder les compétences suivantes :

• Formation achevée en tant que concepteur ou dessinateur technique avec expérience en documentation technique

• Idéalement, expérience professionnelle en tant que formateur pour concepteurs

• Très bonnes connaissances des applications MS Office pour la création de documentation technique

• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit et bonnes connaissances de l'anglais

• Expérience avec 3D CAD SolidWorks et les outils Adobe Creative est un avantage

Notre offre

• Un environnement de travail international

• De bonnes prestations sociales et un système de rémunération moderne

• Réduction flotte

• Cadeaux pour jubilés et ancienneté

• Soutien à la formation et au perfectionnement

• 25 jours de congés jusqu'à 49 ans, puis 28 jours, et à partir de 60 ans, 30 jours

• Places de parking gratuites

• Proximité des transports publics

• Participation aux bénéfices dans les mêmes conditions que tous les employés