Direction du secteur Santé et Thérapie (Membre de la direction)

La Fondation Kronbühl soutient, accompagne et prend en charge des enfants, des adolescents et des adultes présentant des handicaps physiques et mentaux sévères. Avec nos offres variées, adaptées aux besoins individuels de nos clientes et clients, et la haute qualité de nos prestations, nous faisons partie des institutions leaders en Suisse orientale. Cela fait de nous un employeur reconnu et attractif dans les domaines de l’éducation, de la santé et du social.

Étant donné que les tâches médicales/soignantes et thérapeutiques prennent de plus en plus d’importance dans notre institution, nous souhaitons réorganiser ce secteur. C’est pourquoi nous recherchons pour cette fonction de direction attrayante, polyvalente et responsable, à partir du 1er février 2026 ou selon accord, une personnalité en tant que 

Direction du secteur Santé et Thérapie
(Membre de la direction)
Temps de travail 60-80%

Tâches

• Direction du personnel, technique et organisationnelle des secteurs Thérapie, Soins médicaux et Surveillance nocturne avec 50 collaborateurs 
• Responsabilité globale de l’accompagnement médical/soignant et thérapeutique holistique des clientes et clients en collaboration avec les médecins responsables et les chefs d’équipe 
• Respect des normes de qualité professionnelles et des directives cantonales
• Collaboration avec les proches, mise en réseau avec les autorités et les services spécialisés  
• Responsabilité des centres de coûts (budget, contrôle, etc.) 
• Développement conceptuel du secteur 
• Coordination et développement de la promotion de la santé en entreprise 

Profil

• Diplôme d’infirmier/-ère ES/HES ou formations comparables dans le domaine de la santé et de la thérapie 
• Formations continues dans le domaine du management (direction, conseil, gestion d’entreprise, etc.) 
• Expérience réussie de plusieurs années dans une organisation médico-sociale 
• Personnalité avec de hautes compétences professionnelles, sociales et communicatives, pensée stratégique et plaisir à façonner activement les processus de développement 

Nous offrons

• Fonction de direction attrayante, polyvalente et responsable 
• Grandes possibilités de développement et de conception 
• Culture d’entreprise valorisante, de confiance et de soutien
  
• Offre spécifique de formation continue pour le développement personnel
  
• Infrastructure moderne en emplacement central avec connexion optimale aux transports publics
  
• Réduction OSTWIND pour abonnement entreprise avec surclassement gratuit sur toutes les zones du réseau tarifaire
• Régime généreux de vacances
• Emploi selon les directives usuelles du secteur avec diverses prestations complémentaires
  
• Crèche interne à l’entreprise avec conditions particulières pour les collaborateurs

Renseignements