Employé en astreinte journalière (h/f/d) - Saanenland
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Thun
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique pour un poste passionnant dans la région de Zweisimmen. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'opportunités de développement.
Tâches
- Recevoir et traiter les missions d'urgence avec précision.
- Effectuer des interventions et des rondes de contrôle efficaces.
- Travailler de manière autonome et responsable dans divers lieux.
Compétences
- Résider dans la région de Zweisimmen, casier judiciaire vierge.
- Bonnes compétences en informatique et en orientation.
- Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir :
- Recevoir les missions d'astreinte
- Traiter correctement les missions d'astreinte
- Effectuer des interventions
- Effectuer des rondes de contrôle
Ce que vous apportez :
- Lieu de résidence dans la région de Zweisimmen
- Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)
- Permis de conduire catégorie B (catégorie A1 et voiture personnelle un avantage)
- Joie d'exercer une activité avec une grande autonomie
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Bonnes connaissances en informatique et smartphone
- Bonne condition physique et sens de l'orientation prononcé
- Consciencieux et habitué à travailler de manière autonome
Ce que nous offrons :
- Une activité intéressante et peu ordinaire
- Variété grâce à l'intervention dans plusieurs sites clients
- Travail autonome
- Grande responsabilité personnelle
- Vêtements professionnels et équipement appropriés
- Une introduction professionnelle dans votre nouveau domaine de travail
- Formations internes payées
- Possibilité d'obtenir le brevet fédéral
- Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités d'évolution
Vous nous avez convaincus ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- Lettre de motivation
- CV actuel avec photo
- Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4