Programme mondial de développement du management - Parcours Business Outperformer

À propos de cette offre

Programme mondial de développement du management - Parcours Business Outperformer

Conçu pour avoir un impact. Destiné aux leaders mondiaux.

Ce programme est conçu pour te préparer à une carrière internationale réussie en management. Dans ce programme dynamique de deux ans, tu es placé au cœur de notre modèle commercial centré sur le client et assumes l'entière responsabilité dès le premier jour.
 
Pendant le programme, tu travailles avec des collègues du monde entier, tu es en contact avec la haute direction et tu es accompagné par un mentor attitré. Tu participes à des sommets mondiaux, traverses des étapes clés et prends en charge des projets exigeants à forte visibilité. Ce programme est plus qu’un simple travail : c’est un voyage transformateur rempli d’apprentissage, de croissance et d’expériences précieuses qui façonneront ta perspective en tant que jeune professionnel.

Ce que tu feras

Notre Programme mondial de développement du management - Parcours Business est un programme diplômant de 24 mois au cours duquel tu effectues différentes rotations au niveau local et international. Chaque rotation te donne un aperçu de notre modèle commercial centré sur le client et t’enseigne les bases du modèle commercial Hilti, complétées par des missions stratégiques.
 
Le programme est divisé en quatre phases :

• 12 mois dans l’organisation commerciale en tant que Account Manager ou Field Engineer, où tu acquiers de l’expérience et comprends en profondeur le cœur de notre activité : clients, produits, services et logiciels (dans ton organisation de marché domestique - DE, AT, CH ou NL)
• 3 mois dans un projet au sein de ton organisation domestique, où tu assumes la responsabilité d’un projet dans des domaines tels que la logistique, les ressources humaines, la finance, le marketing ou l’ingénierie
• 6 mois dans un projet stratégique au siège régional pour l’Europe centrale à Kaufering, Allemagne. Tu travailles dans les domaines de la logistique, des ressources humaines, de la finance, du marketing ou de l’ingénierie
• 3 mois dans un projet stratégique en dehors de l’Europe centrale. Cela te donne une perspective internationale et te permet de découvrir différentes cultures de travail et exigences du marché. Si tu viens d’un marché établi, tu travailleras dans un marché émergent - et inversement.

Ce que tu apporteras

• Master ou MBA en gestion, finance ou domaine similaire ; le programme s’adresse aux diplômés des promotions 2024 à 2026
• Maîtrise courante de l’anglais et de l’allemand ; d’autres langues sont un atout
• Au moins 6 mois d’expérience internationale via études, stages ou premières expériences professionnelles
• Entre 6 et 30 mois d’expérience professionnelle initiale, par exemple via stages, bourses ou premier emploi fixe
• Une mentalité globale et une mobilité internationale - tu es enthousiaste à l’idée de vivre des expériences culturelles variées et prêt à travailler et vivre à l’étranger au cours de ta carrière
• Envie d’apprendre, de grandir et de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles ainsi que capacité à collaborer au-delà des équipes
• Initiative personnelle, adaptabilité et approche créative et orientée résultats pour résoudre des problèmes et promouvoir des améliorations
• Permis de conduire voiture

Ce que tu y gagneras

Tu bénéficieras du soutien nécessaire pour apprendre, grandir et façonner activement ta carrière. En plus d’une expérience exceptionnelle, tu seras accompagné par un mentor expérimenté.

En plus des formations spécifiques que tu recevras lors des quatre projets stratégiques du programme de deux ans, Hilti te fournira les outils nécessaires pour ta future carrière internationale en management à travers une série de cours et d’événements :

• Sommet mondial d’introduction : Vis une expérience de quatre jours dans notre siège mondial au Liechtenstein - avec la présence de notre conseil exécutif et de notre haute direction mondiale. Le sommet te donne une vue d’ensemble complète de notre activité, développe tes compétences relationnelles et permet une collaboration intensive avec d’autres participants au programme.
• Sommet de projet social : Sept jours durant lesquels tu contribues activement à un avenir meilleur - en participant à un projet communautaire concret à fort impact. Cette expérience te permet de t’immerger dans une autre culture tout en améliorant concrètement les conditions de vie de personnes en situation difficile.
• Sommet de leadership : Un parcours d’apprentissage enrichissant en collaboration avec une école de commerce renommée - avec des modules en ligne et des projets communs avec d’autres participants. Le point culminant est un sommet de cinq jours sur campus, où tu approfondis tes connaissances et développes tes compétences en affaires et en leadership.

Pourquoi Hilti

Hilti est une entreprise mondiale leader en innovation dans l’industrie de la construction avec plus de 34 000 collaborateurs dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être Making Construction Better, nous sommes animés par l’apprentissage, la croissance et la recherche de nouvelles voies pour avoir un impact durable. Chez nous, tu peux mettre en avant tes forces, travailler avec une équipe mondiale et inclusive et relever des défis significatifs. Chez Hilti, tu as la possibilité de concrétiser tes idées, tes succès et ton développement personnel grâce à la raison d’être, la passion et le travail d’équipe.

Engagement en faveur de l’inclusion

Chez Hilti, l’inclusion est une composante centrale de notre manière de travailler, de diriger et de grandir ensemble. Nous nous engageons à promouvoir la diversité de pensée et à créer un environnement inclusif pour toutes les personnes partout. Nous travaillons continuellement à ce que chaque voix soit valorisée et que chaque membre de l’équipe se sente encouragé à contribuer. Sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact - et améliorons ensemble l’industrie de la construction.

Processus de candidature et de sélection
 
Le processus formel comprend un entretien vidéo enregistré, suivi d’un entretien en ligne avec notre Talent Acquisition Business Partner. La dernière étape avant le centre d’évaluation les 28 et 29 octobre à Kaufering, Allemagne, est un cas d’affaires avec entretien mené par un cadre expérimenté du secteur.

Merci d’ajouter à ta candidature une lettre de motivation ainsi que ton relevé de notes actuel.
 
Date limite de candidature : 25 septembre

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte ici :  Conseils pour les entretiens | Hilti Careers