Infirmier diplômé (niveau tertiaire) 40-100%

Date de publication :02 juillet 2025
Taux d'activité :40 – 100%
Lieu de travail :Reinach BL

Résumé de l'emploi

Senevita, leader des services aux personnes âgées, recrute. Rejoignez un environnement de travail moderne et dynamique.

Tâches

Assurer la qualité des soins en stationnaire et en Spitex.
Encadrer et soutenir le personnel et les stagiaires dans leur travail.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de soins.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers avec expérience en gériatrie souhaitée.
Compétences en interRAI LTCF et RAI HC appréciées.
Excellentes capacités de communication et d'organisation.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un logement autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.En janvier 2026, Senevita Birsgarten ouvrira à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 unités protégées), 52 appartements pour un logement assisté et un restaurant dans un cadre idyllique avec une très bonne connexion aux transports publics.Nous recherchons à partir du 1er février 2026 une personne motivée et orientée équipe en tant que

Infirmier diplômé (niveau tertiaire) 40-100%

pour les soins stationnaires avec Spitex interne

Participez activement à la création de notre nouvelle structure et de votre équipe.

Vous contribuez de manière significative à l'introduction des processus afin d'établir une qualité de soins au plus haut niveau. Un environnement de travail neuf et moderne vous attend, ainsi que la chance de façonner durablement votre équipe et le foyer de nos résidents.

Vos tâches

Prise en charge de la responsabilité quotidienne
Conseil et soutien du personnel soignant, des apprentis et des stagiaires
Responsabilité de la mise en œuvre et du pilotage du processus de soins et de la qualité des soins
Participation à une collaboration interdisciplinaire optimale
Responsabilité de l’évaluation via interRAI LTCF et RAI HC
Conseil compétent aux proches ainsi qu’aux clients internes et externes
Participation à la formation des apprentis (en collaboration avec BB et BBV)
Influence déterminante sur l’atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail efficace

Nous attendons

Formation professionnelle achevée en tant qu’infirmier diplômé (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP)
Connaissances en RAI-HC / interRAI LTCF (un atout)
Formation continue en soins curatifs et de préférence expérience en gériatrie
Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)
Compétences sociales prononcées ainsi qu’un haut degré d’empathie et de communication
Bonnes capacités organisationnelles et méthode de travail structurée

Nous vous offrons

Ouverture d’un nouvel établissement dans un bâtiment moderne avec connexion aux transports publics
Outils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)
Infrastructure neuve et moderne (bâtiment, informatique, etc.)
Un domaine d’activités varié et responsable
Une culture de direction valorisante et des formations internes
Un large éventail de formations continues
Avantages attractifs / réductions partenaires / avantages (restauration, abonnement travail / abonnement général, assurances complémentaires, etc.)
Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)

Profitez de l’opportunité de créer du neuf chez nous !Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Ensemble, nous façonnons l’avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie élevée.Envoyez-nous votre candidature en ligne

Pour toute question, veuillez nous contacter par mail :

natascha.boenicke@senevita.ch