BRACK.CH AG
Mägenwil
Responsable Qualité Fournisseur
- 26 juin 2026
- 100%
- Mägenwil
À propos de cette offre
Ce qui vous attend
- Vous surveillez la qualité des livraisons selon des objectifs qualité définis et des KPI, et assurez un reporting pertinent pour les parties prenantes concernées
- En tant que Process Owner, vous développez continuellement l’évaluation des fournisseurs ainsi que le processus de bout en bout pour le traitement des problèmes de réception des marchandises
- Vous abordez systématiquement les fournisseurs présentant des écarts de qualité et suivez rigoureusement les mesures d’amélioration convenues
- En collaboration avec les responsables des achats, vous coordonnez les escalades nécessaires et assurez la mise en œuvre du processus de facturation
- Vous maintenez à jour les standards et directives de livraison existants, par exemple les conditions générales de livraison, et les développez selon les besoins
- Grâce à des analyses de données approfondies, vous identifiez les causes, mettez en évidence les potentiels d’optimisation et déduisez des recommandations d’action concrètes
- Vous initiez et accompagnez des projets transversaux visant à améliorer la qualité, la sécurité des processus et l’efficacité au sein de la chaîne d’approvisionnement
- Par des échantillonnages et audits de processus, vous vérifiez le respect des standards définis et soutenez les équipes concernées par des formations ciblées
Ce que vous apportez
- Une formation technique ou commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en tant que technicien(ne) commercial(e), spécialiste des processus, technicien(ne) ou dans un domaine comparable
- Une expérience pratique solide en analyse de processus, amélioration de la qualité ou augmentation de l’efficacité
- Des connaissances en gestion de la qualité, développement des fournisseurs, achats ou logistique – ou la motivation à approfondir vos connaissances existantes de manière ciblée
- Une bonne compréhension des interrelations au sein d’une chaîne d’approvisionnement ainsi qu’une pensée économique marquée
- Le plaisir de travailler avec des indicateurs et la capacité à déduire des mesures et décisions compréhensibles à partir des données
- Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et une présence assurée face à différents groupes d’intérêt
- Une manière de travailler autonome, systématique et précise combinée à du pragmatisme et une saine capacité de persuasion
- Maîtrise parfaite de l’allemand, bonnes connaissances en anglais ainsi qu’une utilisation expérimentée de Microsoft 365
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants d’entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Détente : Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d’achat de congés et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l’assurance indemnités journalières maladie par l’employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé(e) ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Eveline Icobas est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus d’un milliard. L’entreprise existe parce qu’une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d’agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d’examiner votre candidature et définissons les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est mutuellement confirmé. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d’entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l’équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous recevez l’accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d’intégration.