Conseiller.ère en intégration 80-100%

À propos de cette offre

Impactez un avenir meilleur ! Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.

ORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et une conduite responsable sont nos priorités.

En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.


Pour compléter notre équipe au centre "XYZ", nous recherchons dès maintenant ou selon accord un.e conseiller.ère en intégration à XX%.

Vos responsabilités

• Informer les personnes admises à titre provisoire (AP)/Statuts S des enjeux de l’intégration et les soutenir dans le processus d’apprentissage d’une langue nationale par le biais d’un suivi individualisé
• Former les AP/S et les appuyer dans les démarches de postulation ainsi que dans la rédaction de CV et d’offres d’emploi, les conseiller et fournir les explications relatives au processus lié à une prise d’emploi (engagement, contrat de travail, etc.)
• Créer de nouvelles mesures d’intégration, de nouveaux projets en fonction des besoins constatés sur le terrain
• Coordonner les différents prestataires de mesures d’intégration et d’insertion sociale
• Contacter les entreprises du canton de Fribourg pour d’une part, les informer et les sensibiliser à la problématique de l’intégration et d’autre part développer un réseau en vue de placer et/ou former des AP/S

Votre profil

• Une formation universitaire ou professionnelle en rapport avec la fonction
• Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la migration, de l’intégration ou de l’orientation professionnelle, du placement ou des RH
• De bonnes connaissances du marché de l’emploi régional, avec un réseau personnel dans le domaine
• Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
• Français | oral : C1 | écrit : C1
• Allemand | oral : B2 | écrit : B2
• Anglais | oral : B2 | écrit : B2

Ce que nous vous offrons

• Une mission variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
• Vous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue
• Nous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay
• Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires