Responsable de la gestion infrastructurelle des bâtiments

À propos de cette offre

Appréciation.
Sécurité.
Confiance.

Responsable de la gestion infrastructurelle des bâtiments

Vos tâches

* Direction technique et du personnel de cinq collaborateurs ainsi que planification des affectations et des ressources
* Planification, coordination et mise en œuvre de projets d'entretien, de rénovation et d'optimisation
* Organisation des prestations internes, des petits projets de construction, des travaux d'entretien et des déménagements
* Budgétisation, planification des investissements ainsi que contrôle des coûts, des délais et de la qualité
* Gestion technique, infrastructurelle et commerciale des propriétés, y compris la gestion des contrats, des commandes et des défauts
* Coordination de l'utilisation interne et externe des espaces ainsi que des déménagements
* Garantie et développement continu de la qualité des données et des processus

Votre profil

* Formation technique ou artisanale de base achevée, idéalement avec une formation complémentaire en gestion des installations, gestion immobilière ou construction
* Expérience de plusieurs années en gestion des installations, gestion immobilière ou gestion de projets de construction, de préférence dans le secteur de la santé
* Expérience en gestion ainsi que plaisir à développer les collaborateurs
* Expérience dans la gestion de projets d'entretien, de transformation et de rénovation est un avantage
* Connaissances en budgétisation, contrôle des coûts et planification des investissements sont un plus
* Très bonnes compétences organisationnelles et conceptuelles ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions
* Sens aigu du service, compétences en communication ainsi qu’une attitude assurée et constructive

Avantages

• 28 à 33 jours de congé payés par an selon l’âge
• Nombreuses possibilités de formation continue, par exemple un programme de séminaires propre avec une large offre éducative
• Gestion de la santé en entreprise avec des mesures préventives telles que des conseils ergonomiques au poste de travail
• Travail à temps partiel ainsi que possibilité de partage de poste même dans des fonctions de direction
• Locaux lumineux et agréables avec une infrastructure moderne
• Valeurs marquées et culture d’entreprise activement vécue
• Influence et participation à la formation du Claraspital par les collaborateurs

Pour toute question concernant le processus de candidature

Rahel Ingold

Spécialiste RH Centre de compétence

+41 61 685 33 22

Pour toute question concernant le poste

Roman Vogt

Responsable gestion immobilière

+41 61 685 35 33

À propos du Claraspital

Le Claraspital, le plus grand hôpital privé de Bâle, est un hôpital universitaire d’enseignement et de recherche avec un mandat complet de prestations pour la chirurgie abdominale hautement spécialisée et une portée supra-régionale de ses centres « Abdomen » et « Tumeur » ainsi que de ses spécialités. Au Claraspital, les collaborateurs trouvent des lieux de travail où ils peuvent s’épanouir professionnellement et humainement. Nous attachons une grande importance au Claraspital à entretenir et développer consciemment notre culture d’entreprise et à vivre activement les critères culturels élaborés ensemble « ensemble – compétent – responsable ».