Recruteur / Recruteuse (temporaire jusqu'au 31.05.2026)

Livit AG

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :15 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Tu es ouvert(e), ambitieux(se) et attaches de l’importance à une manière de travailler tournée vers l’avenir au cœur du secteur immobilier ? Avec ton engagement, nous relevons ensemble les défis d’aujourd’hui et de demain. Tu souhaites participer et faire bouger les choses ? Alors tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.

Tes tâches

Tu recrutes différentes fonctions (allemand et français) dans le secteur immobilier en collaboration avec les responsables hiérarchiques
Tu utilises divers canaux de recrutement, y compris l’Active Sourcing, pour rechercher les nouveaux collaborateurs adéquats
Tu agis en tant que partenaire de réflexion professionnel(le) pour la ligne hiérarchique
Tu conduis les entretiens d’embauche de manière autonome et personnelle et évalues les candidats notamment selon le "cultural fit"
Tu assures une excellente expérience candidat
Tu soutiens, si nécessaire, le HRBP dans ses processus de recrutement

Ton profil

Tu disposes d’une formation commerciale de base et idéalement d’un diplôme fédéral de spécialiste RH ou d’une formation similaire
Tu as plusieurs années d’expérience dans le recrutement de spécialistes
Tu es à l’aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn)
Tu es digitalement affiné(e) et as de l’expérience avec des outils RH (une expérience avec Workday est un avantage)
Tu maîtrises très bien l’allemand ainsi que le français
Tu possèdes une grande compétence sociale et personnelle avec la capacité d’auto-gestion

Avantages

Offre interne de notre Académie Livit pour des cours spécialisés et de leadership
Soutien financier et/ou en temps pour des formations externes ainsi qu’accès à des plateformes d’apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
Home office / bureau mobile
Répartition du temps de travail hebdomadaire sur 4½ jours possible avec un taux d’occupation de 100%
Bonus en fonction du succès de l’entreprise et de la performance personnelle
Au moins 5 semaines de vacances et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires (vacances flexibles)
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100% par Livit
14 jours de congé paternité

Famille Livit

Nous aimons l’immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.

Lorsque tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. Tu es apprécié(e) pour ce que tu es et ce que tu fais. Car ce ne sont pas seulement tes compétences et ton expérience, mais aussi toi en tant que personne qui comptent pour nous. Dans notre environnement de travail, tu te sens bien et peux t’épanouir. Cela tient d’une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. Mais aussi à la culture d’entreprise unique en son genre dans le monde de l’immobilier.