Travailleur social 50-60%

À propos de cette offre

• Responsabilité de la gestion des cas et conseil aux demandeurs d'asile et réfugiés. Conduite d'entretiens avec les clients, premier conseil, aide aux problèmes quotidiens, résolution de conflits, médiation et arbitrage
• Coordination, clarification et transmission aux services spécialisés en cas de problèmes hors de la compétence propre
• Développement et mise en œuvre de mesures d'intégration sociale
• Assumer la responsabilité de l'exhaustivité et de la tenue correcte des dossiers physiques et électroniques. Assumer la responsabilité de la saisie correcte des données / modifications / documentation des cas
• Soutenir les demandeurs d'asile conformément aux normes cantonales et aux directives internes. Calculer et verser les prestations de soutien selon les normes en vigueur et le principe de subsidiarité. Établir et/ou corriger les décomptes trimestriels ainsi que tenir les listes et tableaux comptables
• Établir des décisions avec information sur les voies de recours pour les mesures d'intégration. Contrôler les décisions préparées par l'administration
• Effectuer les visites domiciliaires mensuelles (le cas échéant)
• Assurer la communication avec le donneur d'ordre et les autres autorités. Collaborer avec d'autres services internes

• Formation achevée en pédagogie sociale / travail social (HF/FH) ou formation équivalente
• 0 à 1 an d'expérience professionnelle pertinente
• Capacité de coopération et de travail en équipe
• Empathie et sensibilité dans le contact avec des personnes de différents horizons
• Capacité à mettre en œuvre de manière autonome des interventions sociales
• Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
• Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
• Allemand | oral : C1 | écrit : C1
• Anglais | oral : B2 | écrit : B2
• Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B2 | écrit : B2
• Permis de conduire catégorie B pour voiture requis.