Rümlang
Généraliste RH 50%-60%
- 03 juillet 2026
- 50 – 60%
- Rümlang
Résumé de l'emploi
Rejoignez Fronius Schweiz, un leader innovant dans le secteur! Profitez d'un environnement familial et d'opportunités de développement.
Tâches
- Gérer le processus de recrutement et le développement des employés.
- Assurer la conformité juridique et la gestion des données du personnel.
- Collaborer avec l'équipe HR internationale pour les standards globaux.
Compétences
- Expérience en ressources humaines et formation pertinente exigée.
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Maîtrise de MS Office et anglais au niveau B2 minimum.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous souhaitez façonner les ressources humaines et faire bouger les choses dans un environnement d'entreprise familial ? Alors vous êtes au bon endroit chez Fronius Suisse. Dans notre équipe bien rodée d'environ 30 collaborateurs, vous assumez un rôle polyvalent de généraliste et êtes le premier interlocuteur pour les employés et les cadres sur toutes les questions RH. Du recrutement et du développement du personnel à l'administration et aux interfaces de paie, en passant par la mise en œuvre des normes RH internationales, vous contribuez activement au travail des ressources humaines et participez à un environnement de travail valorisant et moderne. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH internationale du siège de Fronius en Autriche.
Vos tâches
- Processus de recrutement
- Développement des employés et des équipes (organisation de programmes de formation internes et externes)
- Marketing RH
- Création d’un environnement de travail social
- Conseil et soutien continu aux employés et aux cadres
- Gestion des données des employés dans le logiciel RH (gestion du temps, données personnelles, etc.)
- Contribution aux projets RH et à la conception des processus RH
- Personne de contact pour les autorités concernant les questions liées aux RH
- Conformité juridique selon le droit du travail national
- Mise en œuvre et optimisation des normes RH à l’échelle de l’entreprise en tant qu’expert national (EN) en ressources humaines - communication et collaboration étroites avec HR-International au siège de Fronius en Autriche
- Administration complète du personnel de l’entrée à la sortie
- Gestion des assurances dans le domaine du personnel
- Collaboration étroite avec la comptabilité financière (paie, travaux de clôture annuelle, sécurité sociale, etc.)
Votre profil
- Formation continue dans le domaine des RH requise
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans les RH
- Grande compétence sociale ainsi qu’une excellente capacité de communication
- Très bonnes connaissances de MS Office
- Compétences en anglais au minimum au niveau B2
- Connaissances en français un atout
Ce que nous offrons
- Une activité variée et responsable dans un environnement de travail collégial
- Environnement international avec des processus décisionnels courts
- Horaires flexibles (25 % de télétravail selon souhait)
- Rémunération moderne et conforme au marché ainsi que des prestations sociales supérieures à la moyenne
- Vous bénéficiez de 25 jours de congé par an, et à partir de votre 50e anniversaire, nous vous offrons même 30 jours de repos
- Bonne accessibilité par les transports publics (bus ou train régional) et parkings gratuits
Votre chance
Fronius est synonyme de qualité, d’innovation et de technologies durables depuis 1945. Avec nos divisions, nous établissons des normes internationales et faisons partie des entreprises leaders sur nos marchés. En Suisse, nous sommes établis depuis de nombreuses années.
Souhaitez-vous faire partie de cette entreprise innovante ? Alors postulez dès maintenant chez nous avec vos prétentions salariales. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Pour toute question, Patrick Gauss, directeur général de Fronius Suisse SA, est à votre disposition à tout moment.
(Tél. +41 79 964 25 58).
Êtes-vous prêt pour Fronius ? Postulez maintenant et devenez membre de la famille Fronius !