Stadler : Responsable senior des exigences et de la validation

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Responsabilité globale de la gestion des exigences et de la validation (E&V) à travers toutes les phases de projet et de produit
• Analyse, structuration et coordination des exigences des parties prenantes suivantes : client, homologation, sécurité, sécurité informatique et sources internes
• Définition, standardisation et gouvernance des processus E&V, y compris leur mise en œuvre dans les projets
• Établissement et développement continu de DOORS NG en tant que plateforme centrale (structures de données, flux de travail, normes, traçabilité)
• Gestion et mise en œuvre opérationnelle de la gestion E&V dans les projets
• Gestion active des interfaces avec l'ingénierie, RAM, homologation, gestion de projet et clients
• Animation des conflits d'objectifs et escalade en cas d'écarts
• Assurance d'une traçabilité complète, d'une validation fiable, du respect des exigences qualité, sécurité et homologation
• Mise en place et direction d'une équipe E&V (2 collaborateurs) ainsi que développement de compétences durables
• Contribution à la réduction des risques de projet ainsi qu'à la sécurité des délais et des coûts

• Diplôme universitaire (ETH/UNI/FH) en ingénierie ou équivalent
• Expérience de plusieurs années en ingénierie système, ingénierie des exigences, idéalement dans la construction d'installations
• Compréhension approfondie de la gestion des exigences sur l'ensemble du cycle de vie, de la validation et de la traçabilité ainsi que des exigences d'homologation, de sécurité et de conformité
• Expérience avec DOORS NG ou outils similaires ainsi que dans la définition de modèles de données et de processus
• Très bonne compréhension des systèmes (mécanique, électricité, logiciel) ainsi que capacité à structurer des contextes complexes
• Expérience en gestion des interfaces et collaboration avec clients, autorités et départements internes
• Méthode de travail analytique et structurée prononcée
• Compétences en leadership ainsi que capacité à faire avancer les sujets de manière contraignante – même sans autorité disciplinaire directe

• Subventions financières pour abonnement ZVV ou CFF et abonnement fitness
• Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec possibilités de temps partiel)
• Possibilités de restauration à la cantine Migros

Borhan Bas
Partenaire RH
+41 79 581 03 55