Geschäftsführer:in

Unser Kunde

Die Beisheim Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Baar/ZG. Sie fördert und entwickelt Projekte in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Partnerschaftliches Gestalten und wirkungsorientiertes Handeln prägen ihre Haltung.

Die Position

Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung hat uns die Beisheim Stiftung beauftragt, sie bei der Suche nach einer vielseitig interessierten Persönlichkeit mit breitem Wissenshorizont als Geschäftsführer:in zu unterstützen. Die Beisheim Stiftung hat eine Doppelspitze - diese Geschäftsführer:in Rolle ist ein Teil der Co-Geschäftsführung. Die Position beinhaltet die folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Operative Führung der Stiftung; Vertretung der Stiftung nach aussen

• Weiterentwicklung/Umsetzung der Stiftungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat

• Ausgestaltung/Umsetzung der Förderpolitik in den definierten Handlungs- und Wirkungsfeldern; Erarbeitung/Umsetzung der Stiftungsziele

• Entwicklung von wirkungsvollen Projekten, Programmen und/oder Initiativen, welche die Mission der Stiftung fördern

• Etablierung von strategischen Partnerschaften

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Gesuchwesens

• Berichterstattung zuhanden des Stiftungsrats und der Aufsichtsbehörde

• Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse

• Führung und Entwicklung der Stiftungs-Mitarbeiter:innen

• Erstellung und Überwachung des Budgets

• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

• Pflege eines Netzwerks mit Stiftungen, Nonprofit-Organisationen, Behörden etc.

Kandidatenprofil

Folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen werden an die erfolgreiche Kandidatin/ den erfolgreichen Kandidaten gestellt:

• Hochschulabschluss oder andere qualifizierte Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung/nachweisbare Erfolge in leitender Position mit Führungsverantwortung im Non-Profit- oder For-Profit-Sektor

• Initiative Persönlichkeit; unternehmerische Denkweise; selbständiges und zielorientiertes Handeln

• Affinität zu den vier Förderbereichen der Stiftung

• Idealerweise Kenntnisse der Schweizer Stiftungslandschaft

• Strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit ausgeprägter Umsetzungsstärke

• Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamorientierung

• Kenntnisse von Budgetierungs- und Planungsprozessen

• Herausragende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Fähigkeit, Beziehungen zu externen Akteur:innen und strategische Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; eine zweite Landessprache (Französisch oder Italienisch) von Vorteil

• Hohes Mass an Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Bei Interesse freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an SZ&J AG.

Kontakt: Herr David Huber | Engagement Manager | Kontakt: +41 44 289 88 88