Consultant Technique Senior - Poste de Travail IA

À propos de cette offre

Consultant Technique Senior - Poste de Travail IA

Voici ce qui vous motive le matin :

• Vous assumez la responsabilité technique dans les projets clients – de l’analyse à la conception, en passant par la mise en œuvre et le déploiement des solutions Microsoft 365 et Copilot.
• Vous analysez les exigences des clients et développez des architectures de solutions pour la collaboration, la gestion des connaissances, l’expérience employé et l’utilisation de l’intelligence artificielle basée sur Microsoft 365 et Microsoft 365 Copilot.
• Vous évaluez les conditions techniques et organisationnelles de nos clients et développez des visions cibles ainsi que des recommandations d’action pour l’utilisation de Copilot et de l’IA dans le poste de travail numérique.
• Vous élaborez des concepts de gouvernance pour Microsoft 365 et Copilot en tenant compte des exigences de conformité, de gestion de l’information, de sécurité et de gouvernance de l’IA.
• Vous concevez des architectures d’information ainsi que des solutions intranet et de gestion des connaissances basées sur SharePoint Online.
• Vous animez des ateliers techniques, des revues d’architecture et des mandats de conseil stratégique.
• Vous soutenez le développement continu de notre offre par la mise en place de bonnes pratiques, l’échange professionnel et le mentorat.

Nous attendons de vous :

• Une expérience de plusieurs années en tant que consultant technique, architecte de solutions ou ingénieur dans le domaine de Microsoft 365, Modern Work ou Digital Workplace.
• Des connaissances approfondies de Microsoft 365, SharePoint Online, Microsoft Teams et des services cloud associés.
• Une expérience avec Microsoft 365 Copilot ou l’utilisation de l’IA dans le contexte du poste de travail numérique.
• Une expérience dans plusieurs des domaines suivants : architecture de l’information, gestion des connaissances, Microsoft Viva, Power Platform, gouvernance, conformité, gestion de l’information ou gouvernance de l’IA.
• La capacité à traduire les exigences des clients en architectures de solutions viables et à communiquer des sujets techniques de manière adaptée au public.
• De solides compétences en conseil et en communication.
• Un diplôme universitaire (Bac+3 ou plus) en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine comparable.
• Une excellente maîtrise de l’allemand ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
• Une disponibilité pour des déplacements en Suisse alémanique.
• Un lieu de travail à Zurich, Berne ou Bâle avec des modèles de travail flexibles.

Si cela vous semble intéressant et que vous avez une première expérience en prévente ou en conseil technique avec M365, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d’être et de travailler

Vive l’esprit d’équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimez-vous travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c’est pourquoi vous pouvez travailler de manière flexible chez nous. Vous souhaitez combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation – nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites – Berne, Zurich, Bâle et Barcelone – offrent un emplacement central. Vous êtes donc toujours bien connecté et pouvez vous déplacer rapidement d’un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d’entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne gravit pas une échelle de carrière – les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Vous pouvez vous impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, l’été se termine en douceur avec la fête d’été et la fin d’année est couronnée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement – en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l’environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs avec un demi-tarif. Les déplacements professionnels sont bien entendu entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous façonnons non seulement l’avenir de nos clients, mais aussi celui de nos collaborateurs avec des possibilités de développement – individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les congés peuvent aussi être prolongés

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, vous bénéficiez chez isolutions de 27 jours de congés ! Vous aimez voyager et souhaitez encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, vous pouvez acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise

Rendez quelque chose au monde et à vos semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis