HR - Fachmann/frau befristet für 4 Monate

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Beratung und Coaching der Führungskräfte im gesamten HR-Life-Cycle

• Unterstützung bei Personalplanung, Rekrutierung und Change-Prozessen

• Selbständige HR-Administration für Ein-, Aus- und Übertritte

• Leitung von HR-Projekten sowie Entwicklung von Konzepten und HR-Instrumenten sowie Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson (eidg. FA)

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Beratung sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten

• Teamorientierter Arbeitsstil und Reisebereitschaft im Verantwortungsgebiet

• Sehr gute Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse von Vorteil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Selbständige Arbeitseinteilung

• Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen

• Home-Office nach Absprache

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Im Auftrag unseres Kunden - einer bedeutenden schweizerischen Genossenschaft im Automobilsektor - suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes neues Teammitglied als HR-Fachmann/frau, für einen befristeten Einsatz von vier Monaten. Das Team braucht aufgrund eines unerwarteten und längerfristigen Krankheitsausfalles dringendst Ihre Unterstützung. Unser Kunde agiert als leistungsstarke Einkaufs- und Grosshandelsorganisation, betreibt mehrere moderne Logistikstandorte und bietet seinen Mitgliedern ein umfassendes Sortiment sowie vielfältige Dienstleistungen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Garagen- und Carrosseriebetriebe schweizweit mit Ersatzteilen, Reifen, Werkstattbedarf und hochwertigen Investitionsgütern. Ein Umfeld, das Tradition, Innovation und Dynamik vereint - und in dem Sie als HR-Profi echten Mehrwert stiften können.