Chef d'équipe Recrutement RH (h/f/d)

Energiedienst Holding AG

Laufenburg

Infos sur l'emploi

Date de publication :24 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Laufenburg

Résumé de l'emploi

Rejoignez Naturenergie, acteur de la transition énergétique durable.

Tâches

Diriger et développer une équipe de recrutement de 3 personnes.
Assurer la qualité et le service tout au long du processus d'embauche.
Collaborer avec les managers pour optimiser le recrutement.

Compétences

Expérience significative en recrutement et leadership souhaité.
Compétences en conseil adaptées aux besoins des managers.
Compréhension complète du processus de recrutement.

Est-ce utile ?

Envie de la transition énergétique ?

Depuis 1898, nous sommes un fournisseur d'énergie régional avec nos propres centrales hydroélectriques, engagés pour la durabilité, la responsabilité et l'innovation. Ensemble, nous créons un avenir vivable – pour l'environnement, la société et vous.

Pourquoi naturenergie ?

Perspectives : Grandissez avec nous – professionnellement et personnellement.
Sens : Façonnez la transition énergétique de manière durable et efficace.
Humanité : Vivez un environnement de confiance et un véritable esprit d'équipe.

Notre vision ? Un avenir énergétique respectueux de l'environnement !

Ça vous plaît déjà ? Découvrez les avantages qui vous attendent chez nous :

https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Ce qui vous attend :

Direction, coaching et développement de l'équipe de recrutement (environ 3 collaborateurs)
Assurer la qualité et un niveau de service élevé tout au long du processus d'embauche
Conseiller et partenaire d'échange pour les responsables du recrutement – de la définition des profils aux décisions de sélection
Coordination des interfaces à l'intérieur et à l'extérieur du département, coordination de la collaboration avec la communication d'entreprise + marketing dans les domaines du marketing de recrutement et de la marque employeur
Développement des processus de recrutement, notamment en ce qui concerne la numérisation et l'expérience candidat, y compris les processus de pré-intégration et d'intégration
Suivi des partenaires externes tels que les chasseurs de têtes et les prestataires de services RH

Vous apportez :

Plusieurs années d'expérience en recrutement (en interne ou en agence)
Première expérience en gestion ou potentiel visible de leadership et envie de prendre des responsabilités
Compétence de conseil souveraine et adaptée aux interlocuteurs envers les responsables du recrutement et capacité à dialoguer avec les cadres sur un pied d'égalité
Compréhension complète du processus de recrutement de bout en bout
Capacité à s'adapter de manière flexible à différentes situations d'entretien – des entretiens pour divers niveaux techniques et de direction jusqu'à la coordination avec différents responsables du recrutement

Intéressé ?

Alors rejoignez notre équipe. Maxine Behringer attend votre candidature avec impatience.

Le poste est à pourvoir à temps partiel à 80 %.