Wissenschaftliche:r Assistent:in Marketing & Kommunikation am Zentrum für Kulturmanagement 50 %

À propos de cette offre

Wissenschaftliche:r Assistent:in Marketing & Kommunikation am Zentrum für Kulturmanagement 50 %

Departement:

School of Management and Law

Arbeitsbeginn:

Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben

In dieser Rolle verbinden Sie zwei zentrale Aufgabenbereiche: Sie verantworten die Marketingkommunikation für unsere Weiterbildungsangebote und übernehmen gleichzeitig eine wichtige Rolle in der Kommunikation unserer Forschungsinhalte, Themen und Veranstaltungen. Als kleines Zentrum bieten wir Ihnen ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmassnahmen für unsere Weiterbildungsprogramme und Veranstaltungen (Social Media, Print, Display)
• Planung, Steuerung und Auswertung von Kampagnen (inkl. Social Media, SEA, Newsletter) sowie Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (z. B. LinkedIn, Meta)
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Webauftritts (Typo3)

• Aufbereitung und Kommunikation unserer Forschungsinhalte und Themen für unterschiedliche Zielgruppen
• Erstellung von Inhalten wie Newsbeiträgen, Interviews, Newsletter und Social Media Content
• Unterstützung bei der Kommunikation von Veranstaltungen und institutsrelevanten Themen

• Mitwirkung bei der Organisation und Kommunikation von Veranstaltungen
• Mitarbeit in Projekten der angewandten Forschung und Beratung (z. B. Publikumsbefragungen) und Unterstützung bei der Aufbereitung der Ergebnisse

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (Uni oder FH) in Betriebsökonomie, Kommunikation/Marketing, Politik und -Sozialwissenschaft oder einem verwandten Gebiet
• Ihr Marketinghintergrund sowie sehr gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
• Sie sind offen für neue Technologien und haben Spass daran, diese für unsere Marketing- und Kommunikationsmassnahmen gewinnbringend einzusetzen
• Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, selbständige Arbeitsweise und sind versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sie haben eine Affinität zu interdisziplinären Arbeiten an der Schnittstelle von Kultur, Wirtschaft, Politik und NPO
• Erste Erfahrungen in qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie in datenbasiertem Arbeiten sind von Vorteil.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Die School of Management and Law (SML) ist mit international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie kooperativen Doktoratsprogrammen, einem bedarfsorientierten und etablierten Weiterbildungsangebot sowie innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten eine der führenden Business Schools der Schweiz. Als einzige Schweizer Fachhochschule ist sie in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten: Sie gehört zu den 90 besten europäischen Business Schools und verfügt über eines der 90 weltweit besten Management-Masterprogramme. Zudem erfüllt die SML die hohen Standards der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), der international führenden Organisation für die Akkreditierung von Wirtschaftshochschulen.

Das Zentrum für Kulturmanagement (ZKM) befasst sich in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Beratung mit allen relevanten Themen des Kulturmanagements sowie Fundraising, Sponsoring und Eventmanagement. Unser zentrales Anliegen ist die Förderung des strategischen Denkens und unternehmerischen Handelns in der Kultur. Dabei setzten wir hohe Standards in Aus- und Weiterbildung und legen grossen Wert auf die zielgerichtete Verknüpfung von Theorie und Praxis. Wir kooperieren mit Akteuren aus Kulturbetrieben und-projekten, der öffentlichen Verwaltung, der Kreativwirtschaft und dem Nonprofit-Sektor.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Prof. Dr. Leticia Labaronne
Zentrumsleitung Zentrum für Kulturmanagement

Irina Keiser
Recruiting Manager