Collaborateur technique en montage final 100 % (h/f/d)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Quelles tâches allez-vous assumer ?

Vous allez :

• prendre en charge le montage et l'étalonnage des débitmètres.
• prélever les pièces individuelles et ainsi assurer un déroulement fluide de la production.
• entretenir et maintenir les équipements afin d'assurer leur fonctionnement fiable.
• vivre activement notre philosophie Lean et promouvoir les améliorations continues.
• travailler de manière flexible en équipe en 2 équipes et contribuer au succès collectif de l'équipe.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• disposez d'une formation technique de base achevée, idéalement en tant qu'électromécanicien/ne.
• avez une première expérience professionnelle dans le domaine de l'électromécanique.
• communiquez avec assurance en allemand à l'oral et à l'écrit.
• travaillez de manière flexible, agile et appréciez le travail en équipe.
• vous distinguez par votre sens de la qualité, votre sens des responsabilités et votre habileté manuelle.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offrons des horaires de travail flexibles.
• Nous soutenons des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
• Nous soutenons des offres favorables aux familles, y compris des places de garde d'enfants et des gardes pendant les vacances.