Superviseur - Module / Cellule moteur (Assemblage/Démontage)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous sommes un leader mondial en services MRO d'Engines, basé à Zurich.
Tâches
- Superviser l'assemblage et le démontage des moteurs GTF.
- Assurer la sécurité et la qualité des opérations pour tous les employés.
- Gérer les ressources humaines et développer les compétences des employés.
Compétences
- Apprentissage technique de 4 ans, expérience en aviation requise.
- Excellente gestion des ressources et communication.
- Capacité à travailler sous pression et orienté solutions.
Est-ce utile ?
Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous offrons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et la vente de composants, incluant un support technique impeccable à plus de 500 clients dans le monde. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. En tant que Superviseur - Module / Cellule moteur (Assemblage/Démontage), vous serez affecté à l'organisation des Nouveaux Moteurs, agissant en tant que superviseur au sein de l'organisation opérationnelle de l'atelier moteur, prenant en charge le démontage et l'assemblage des moteurs GTF, notamment : diriger les personnes, gérer les processus, projets et tâches pour réaliser les objectifs et missions de l'organisation.
Vos tâches
- Garantir à tous les employés un lieu de travail conforme à toutes les règles, réglementations et exigences en matière de sécurité, santé et environnement
- Garantir la qualité du travail conformément à toutes les SRT applicables et aux règles/réglementations des autorités de navigabilité en tout temps
- Attribuer les emplois aux employés et maintenir la planification des congés conformément à la planification moteur et surveiller l'efficacité du travail
- Organiser le soutien entre les départements de SR Technics pour assurer la performance ainsi que les outils, équipements et documentation de travail
- Gérer activement les ressources humaines pour assurer la disponibilité des compétences afin de toujours répondre à la demande
- Se concentrer sur les besoins de formation et de développement des employés et du département
- Exécuter et promouvoir les améliorations continues en appliquant les principes Lean pour atteindre les objectifs de l'organisation
- Gérer et améliorer les processus liés pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI)
- Promouvoir une culture de la performance par la définition périodique d'objectifs et un suivi structuré régulier avec tous les employés
- Appliquer le processus de gestion de la performance (PMP) et fournir un leadership axé sur la motivation des employés
Votre profil
- 4 ans d'apprentissage technique
- Formation : Éducation technique
- Expérience opérationnelle et managériale dans l'industrie aéronautique
- Capacité avérée à gérer efficacement la main-d'œuvre et les ressources allouées
- Capacité avérée à communiquer les problèmes à la direction, avec des solutions suggérées
- Démontrer une connaissance pratique des procédures de santé, sécurité et qualité au niveau requis
- Bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit niveau C1
- Maîtrise de MS Office
- Attitude positive et orientée solutions
- Forte orientation client, tant interne qu'externe
- Démontrer une bonne communication et un travail en équipe avec une capacité de gestion
- Capacité avérée à travailler sous pression
- Disponibilité pour un travail en deux équipes
