Responsable de la communication de marque
- 17 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
- Schaan
À propos de cette offre
Donne un nouvel élan à ta carrière !
De la première idée au moment parfait sur les réseaux sociaux :
En tant que Brand Communication Marketing Manager, tu prends la responsabilité de la communication globale de la marque pour le portefeuille de marques de Hilcona Allemagne. Tu développes des stratégies de communication intégrées avec un accent sur le marketing digital, les réseaux sociaux, la création de contenu et le community building, et tu les mets en œuvre.
Ton lieu de travail est dans notre siège à Schaan.
Tes missions
- Tu développes et mets en œuvre la stratégie de communication de marque pour Hilcona en Allemagne et assures une présentation cohérente de la marque sur tous les points de contact pertinents.
- Tu conçois, planifies et réalises des campagnes de communication et marketing intégrées - de la première idée à la mise en œuvre réussie.
- Tu es responsable du marketing digital incluant les réseaux sociaux, le marketing de contenu et des créateurs ainsi que du développement et de la gestion du site web.
- Tu analyses les indicateurs pertinents, mesures le succès des campagnes et déduis des mesures basées sur les données pour une optimisation continue.
- Tu gères les budgets de communication et médias et pilotes efficacement et de manière ciblée les agences, prestataires et partenaires de coopération.
- Tu analyses les KPIs pertinents, optimises les campagnes sur la base des données et gères les budgets ainsi que les agences médias et créatives.
Ce que tu apportes
- Tu as un diplôme en marketing, communication, gestion des médias ou une formation équivalente.
- Tu as plusieurs années d’expérience dans le marketing FMCG, la communication de marque ou dans une agence de communication.
- Tu possèdes des connaissances approfondies en marketing digital, réseaux sociaux, marketing de contenu et des créateurs ainsi que dans la mise en œuvre de campagnes intégrées.
- Tu connais les plateformes digitales pertinentes, les tendances et algorithmes, et tu as un bon sens du comportement des consommateurs et de la communication de marque contemporaine.
- Tu es expérimenté dans l’utilisation d’outils d’analyse et de reporting ainsi que dans le SEO, SEA et idéalement GEO ou optimisation de recherche assistée par IA.
- Tu combines créativité et storytelling avec une pensée analytique, une orientation KPI et une forte affinité digitale.
- Tu travailles de manière structurée et autonome et as de l’expérience dans la gestion de budgets, d’agences et de partenaires externes.
Ce que nous offrons
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés et d’horaires flexibles. De plus, nous t’offrons la possibilité d’acheter des congés. Il n’y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes vacances individuellement avec ton supérieur et ton équipe.
- Restauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme des marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits.
- Possibilités de développement professionnel : élargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel.
- Santé : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d’abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs !
- Événements d’entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices - fête ensemble et crée des contacts !
- Salaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d’employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n’y a pas de déduction de coordination !