Stiftung Mansio
Münsterlingen
Collaborateur/trice Service spécialisé Prévention 20 - 30%
- 29 octobre 2026
- 20 – 30%
- Münsterlingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe à la Fachstelle Prävention, dédiée à la santé mentale. Bénéficiez d'un environnement de travail enrichissant et d'opportunités de développement.
Tâches
- Évaluer et traiter les comportements inappropriés selon les normes.
- Accompagner et conseiller les employés et clients durant le processus.
- Documenter les incidents et participer à l'évolution de la structure.
Compétences
- Diplôme en travail social ou soins avec expérience pertinente.
- Excellentes compétences en communication et en évaluation.
- Capacité à travailler de manière autonome et discrète.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Collaborateur/trice Service spécialisé Prévention
Temps partiel 20 - 30% | Emploi fixe
Qui sommes-nous ?
Nous créons des espaces de vie pour les personnes avec des troubles psychiques et/ou cognitifs et soutenons les personnes concernées à mener une vie qui a du sens pour elles.
Dans nos sites à Münsterlingen, Tägerwilen, Kreuzlingen, Frauenfeld, Bürglen et Güttingen, nous offrons diverses possibilités de logement et de travail. Cela comprend environ 170 places de logement allant de la vie intensive à la vie accompagnée ainsi que diverses offres de travail et de jour dans différents domaines d’activité. Des services sont fournis, des commandes d’entreprises externes sont traitées et divers produits propres sont fabriqués. Ainsi, nous créons des solutions individuelles pour différentes situations de vie et besoins.
Notre Service spécialisé Prévention est un point de contact en cas de comportements transgressifs et traite les signalements reçus sur la base du standard des Grisons. Afin de répondre aux différents besoins de nos clients et collaborateurs, nous souhaitons élargir le service par une personne de contact féminine. Ensemble avec le collaborateur existant, vous façonnez et développez le service spécialisé.
Vos avantages chez nous
- Travail en binôme avec un échange professionnel étroit
- Travail autonome avec beaucoup d’espace pour la co-création
- Collaboration avec différents domaines et groupes professionnels
- Formation continue financée par Mansio pour la gestion d’un centre de signalement
- Connexion directe aux transports publics ainsi que possibilités de stationnement
Ce que vous pouvez accomplir
- Traitement et évaluation professionnelle des signalements reçus concernant des comportements transgressifs sur la base du standard des Grisons
- Accompagnement et conseil des collaborateurs ainsi que des clients dans le cadre du traitement des signalements
- Documentation des signalements et des mesures convenues
- Co-création et développement continu du service spécialisé
Ce qui vous caractérise
- Formation dans le domaine de la pédagogie sociale ou des soins
- Expérience dans la gestion de situations exigeantes et sensibles
- Capacité à évaluer des situations complexes de manière objective et différenciée
- Grande capacité de communication ainsi qu’une attitude sûre et respectueuse
- Mode de travail autonome, responsable et discret
Diana Schmidt
Responsable RH
+41 71 554 55 20
