Partenaire Recrutement RH (h/f/d) ZH 60-100%

Partenaire Recrutement RH (h/f/d) ZH 60-100%

Zurich

Services de gestion

n.V.

ÉTAPE SUIVANTE PARTENAIRE RECRUTEMENT RH CHEZ BDO

Le domaine du conseil RH est toujours marqué par la culture d'entreprise. Chez BDO, vous avez la chance de devenir un partenaire de réflexion pour notre activité dans le recrutement de cadres et de collaborateurs. Vous êtes en contact étroit avec notre ligne ainsi qu'avec les candidat(e)s, vous pouvez assumer des responsabilités dès le début et contribuer au développement continu de l'entreprise et des RH.

CE QUE VOUS FAITES

• Conseil et accompagnement de divers départements et succursales sur les questions de recrutement
• Prise en charge globale des postes vacants déjà existants
• Recherche active de candidats appropriés via LinkedIn et Xing
• Utilisation et amélioration des canaux de recrutement tels que les réseaux sociaux, les bourses d'emploi, les approches directes pour attirer de nouveaux collaborateurs
• Gestion du "Talentpool" dans le logiciel de recrutement
• Soutien à l'élaboration de nouveaux canaux en collaboration avec les responsables hiérarchiques et les associations professionnelles
• Collaboration avec les agences de recrutement
• Participation et représentation de BDO lors d'événements de carrière (salons, événements universitaires, etc.)
• Suivi et analyse des KPI de recrutement et de sourcing pour évaluer l'efficacité
• Collaboration étroite avec le responsable stratégique du recrutement, les partenaires RH et l'administration RH

CE QUI VOUS PERMET DE RÉUSSIR

• 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement actif ou dans une fonction similaire (idéalement avec des profils du secteur financier)
• Expérience en recrutement via LinkedIn et Xing
• Formation achevée ou formation continue (diplôme FH, Bachelor, CAS Recruiting)
• Excellentes compétences en communication et relationnelles
• Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Familiarité avec les systèmes de suivi des candidats et autres technologies de recrutement
• Connaissance des différents canaux et techniques d'acquisition
• Mentalité proactive et orientée équipe

CE QUE NOUS OFFRONSÉquilibre vie professionnelle-vie privée

Développement personnel

• 5, 6 ou 7 semaines de vacances
• Année de travail avec horaires flexibles
• Compensation des heures supplémentaires
• Télétravail / travail indépendant du lieu possible
• Possibilité de congé sans solde (sabbatical)

Sécurité financière

• Soutien aux formations externes
• Large offre de séminaires internes
• Programme de promotion pour cadres
• Séjours à l'étranger possibles (détachement)
• Promotion individuelle
• Paiement intégral du salaire net pendant max. 2 ans en cas d'accident ou de maladie
• Assurance complémentaire UVG
• BDO prend en charge les primes NBU et KTG
• Pas de déduction de coordination dans le BVG

Travailler chez BDO

BDO est une entreprise suisse leader dans l'audit, la fiducie, la fiscalité et le conseil aux entreprises avec un réseau international solide. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les challenge, offre des possibilités de développement individuel et est marqué par une ambiance collégiale.