Responsable RH / Responsable RH h/f/d
- 03 septembre 2026
- 70 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire), français (Intermédiaire)
À propos de cette offre
La coopérative fenaco, active dans l'agriculture suisse, avec environ 11'000 collaborateurs, transforme, valorise et commercialise des produits agricoles pour l'industrie alimentaire, l'alimentation animale et des boissons, et est active dans le commerce de détail et le réseau de stations-service en Suisse.L'unité commerciale Céréales, oléagineux, aliments pour animaux (GOF) achète et commercialise avec succès des matières premières nationales et internationales pour la fabrication d'aliments et d'aliments pour animaux. Pour diriger la petite équipe RH et assurer un accompagnement professionnel de nos quelque 125 collaborateurs en Suisse et à l'étranger, nous recherchons, à choix, sur le site de Winterthour ou de Berne à partir du 1.1.2027, un responsable RH ambitieux.
Avec ton équipe, tu façonnes avec plaisir l'avenir du domaine RH et tu aimes la proximité avec l'entreprise ainsi que l'accompagnement opérationnel des collaborateurs.
Responsable RH / Responsable RH h/f/d
Ces tâches te passionnent
- Direction et développement d'une équipe RH de deux personnes (HR Business Partner en Allemagne et HR Service Partner)
- Responsabilité globale de la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines en Suisse en tant que Business Partner
- Conseil et soutien des cadres jusqu'au niveau de la direction générale et des collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
- Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés – du recrutement au départ en passant par le développement
- Accompagnement des projets de changement et de développement organisationnel
- Mise en œuvre de la digitalisation RH au sein du groupe fenaco-LANDI et développement des processus, directives et outils RH dans le domaine de responsabilité
- Mise en œuvre des activités globales de marque employeur au sein de GOF
- Responsabilité de la planification du personnel, des processus de rémunération et de performance
- Collaboration avec des partenaires externes et les autorités
Nous nous réjouissons de ce profil
- Tu as une formation supérieure en gestion des ressources humaines (certificat fédéral, HF/FH ou formation continue équivalente) et tu cherches un défi responsable
- Nous attendons plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement avec une première expérience de direction
- Tu possèdes des connaissances approfondies du droit du travail suisse et de la pratique RH suisse, des connaissances de la pratique RH dans la région DACH sont un plus
- Une grande compétence sociale, discrétion et aptitude au conseil te caractérisent autant qu'une mentalité pratique et la volonté de prendre en charge toi-même des tâches opérationnelles
- Un allemand impeccable, l'anglais parlé et écrit ainsi que de bonnes connaissances en français complètent ton profil
Tu es une personnalité RH entrepreneuriale avec plaisir pour le leadership et la responsabilité opérationnelle ? Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Coopérative fenaco
70-100%
Poste
Responsabilité spécialisée / de direction
Type de contrat
indéterminé
Domaine professionnel
RH / Formation
Questions sur le processus de candidature
Matthias Reusser
HR Business Partner
Questions sur le poste
Martin Preisig
Responsable RH GOF
+41 58 434 00 29
Découvre tes avantages
Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères reçoivent pendant les 18 semaines de congé maternité 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
fenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11'000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agricoles dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et
de l'énergie – de la terre à la table. Des marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : c'est aussi fenaco.
