Manager - International Corporate Tax & Transformation (m/w/d)

À propos de cette offre

Lieben auch Sie Veränderungen und möchten die Zukunft eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden absolut richtig! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager - International Corporate Tax & Transformation (m/w/d) am Standort Zürich und gestalten Sie anspruchsvolle nationale und internationale Mandate mit.

Aufgabenbereich

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden und Kollegen bei komplexen Tax Accounting- und Direct-Tax-Themen.
• Sie leiten Tax Audits für internationale Gruppen und Schweizer Gesellschaften und verbinden dabei Tax- und Audit-Perspektiven.
• Sie begleiten Kunden bei der Transformation ihrer Tax Functions sowie bei prozess-, daten- und technologiegestützten Lösungen.
• Sie beraten zu aktuellen internationalen Steuerthemen, insbesondere BEPS Pillar 2, und deren Auswirkungen auf Audit und Advisory.
• Sie verantworten Kundenmandate ganzheitlich – von der Planung und Umsetzung bis zur Prozess- und Qualitätsoptimierung.
• Sie coachen und entwickeln Teammitglieder und tragen zu einer leistungsorientierten Teamkultur bei.

Anforderungsprofil

• 5–9 Jahre Berufserfahrung in Tax Accounting, Tax Audit, Corporate Tax oder einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Erfahrung im Schweizer Steuerumfeld zwingend; Erfahrung im internationalen Corporate Tax von Vorteil.
• Idealerweise Big4-/Consulting-Erfahrung im Corporate Tax sowie Tax Audit/Accounting. Auch eine Kombination aus Consulting und Inhouse ist interessant.
• Sehr gutes Verständnis von Accounting & Tax Reporting (IFRS und/oder US GAAP) und die Fähigkeit, fachübergreifende Zusammenhänge zu erkennen.
• Swiss Certified Tax Expert (STEX) von Vorteil.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Interesse an Technologie und AI im Bereich Tax & Reporting.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend.

Benefits

• Anspruchsvolle nationale und internationale Mandate für führende Banken und Versicherungen.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum auf Manager-/Senior-Manager-Level.
• Internationale Zusammenarbeit und gezielte fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung.
• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.